descrizione del lavoro

Figura ricercata:

Payroll Specialist in grado di offrire ai clienti un servizio di consulenza ed elaborazione delle paghe.

La risorsa si occuperà di:

• assicurare l’elaborazione di paghe e contributi nel rispetto della normativa previdenziale, fiscale e tributaria e della normativa sui contratti collettivi nazionali e contratti collettivi aziendali;
• assicurare la gestione delle attività connesse alla costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro nel rispetto della normativa, delle disposizioni dei contratti collettivi nazionali e delle procedure aziendali;
• essere punto di riferimento per il cliente/i assegnati.

Principali attività:

• elaborazione e verifica di cedolini paga e riepiloghi;
• gestione delle pratiche di assunzione/cessazione ed adempimenti amministrativi correlati;
• predisposizione delle comunicazioni obbligatorie verso enti ed istituti;
• aggiornamento dei dati anagrafici, salariali, fiscali e contributi degli amministrati gestiti;
• predisposizione della reportistica post-paga: file consuntivazione costi, contabilità del personale, quadrature tasse e contributi, e similari.
• elaborazione delle quadrature degli adempimenti annuali: CU/770/autoliquidazione INAIL.

Requisiti fondamentali:

• il candidato ideale è diplomato o laureato ed ha maturato almeno 3 anni di esperienza preferibilmente in studi professionali di consulenza del lavoro;
• conoscenza e padronanza delle materie connesse con l’amministrazione del personale;
• ottima padronanza di MS Office ed applicativi di elaborazione paghe e contributi;
• autonomia nella gestione del processo di elaborazione paghe e contributi;
• ottime capacità analitiche, organizzative e relazionali nella gestione del cliente;
• predisposizione a lavorare in team.

Tipo di contratto: a seconda del profilo del candidato sarà proposto un contratto a tempo indeterminato oppure un contratto a termine con possibilità di trasformazione in indeterminato.