descrizione del lavoro

pstrongQualifica /strong /ppPharmacy Retail Coach – emCategoria Protetta (art. 18 L. 68/99) /em /ppstrongAzienda /strong /ppWork Wellness Beauty /ppstrongDescrizione del lavoro /strong /ppESI è un’azienda leader nel settore nutraceutico e medical device, conosciuta per la sua dedizione verso l’innovazione e la qualità dei prodotti. /ppSiamo alla ricerca di un/una  strongPharmacy Retail Coach /strong, da inserire nel nostro organico,  strongrivolto esclusivamente a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi dell’art. 18 della Legge 68/99 /strong. /ppLa figura avrà il ruolo di supportare e migliorare le performance dei punti vendita, contribuendo alla formazione del personale e allo sviluppo di un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo. Crediamo fortemente nell’importanza di questo ruolo, che avrà lo scopo, tra le altre cose, di promuovere una formazione degli addetti ai punti vendita a 360°. /ppstrongCompetenze richieste /strong /pulliLaurea in Farmacia, Chimica e Tecnologia Farmaceutiche, Biotecnologie, Scienze Biologiche o titoli equivalenti /liliEsperienza pregressa nel settore nutraceutico e medical device (si valutano anche neolaureati o profili senza esperienza specifica) /liliOttime competenze comunicative e relazionali /liliConoscenza dei prodotti nutraceutici e medical device /liliCapacità di lavorare in un contesto dinamico /li /ulpstrongResponsabilità principali /strong /ppbr/pulliSupportare i punti vendita nella formazione e nello sviluppo del personale /liliGarantire l’eccellenza del servizio clienti nelle farmacie ESI /liliMonitorare le performance dei punti vendita e implementare strategie di miglioramento /liliAttività di formazione, consulenza e informazione presso la classe degli specialisti del settore (HCP) /liliCollaborare con il team per promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo /liliMantenere aggiornato il personale su novità e procedure aziendali /li /ulpstrongCosa offriamo /strong /ppbr/pulliOpportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze /liliSupporto continuo da parte del team ESI /liliAmbiente di lavoro inclusivo e orientato al benessere /liliProgrammi di formazione e aggiornamento costanti /liliPacchetto retributivo competitivo /li /ulpstrongTerritorio di riferimento /strong /ppLa figura si occuperà del strongLazio /strong. /p