descrizione del lavoro

pstrongChi cerchiamo /strong /ppPer nostra Azienda cliente in forte sviluppo e dal contesto innovativo in ambito Assicurativo, ricerchiamo un/una strongCustomer Portfolio Assistant e Tester. /strong /ppLa risorsa supporterà diversi team aziendali, avendo l’opportunità di conoscere il contesto assicurativo nell’area Processi ed Operation. /ppbr/ppIn particolare sarà coinvolta nelle seguenti attività: /polliGestione e monitoraggio scadenze, quietanzamento ed invio avvisi pagamento a clienti, verifica dei pagamenti ed arretrati, contabilizzazione incassi e coordinamento con amministrazione per pagamento rimesse alle compagnie /liliSupporto ai colleghi dell’area di sottoscrizione dei rischi per attività gestionali di emissione polizze, regolazioni premio, verifiche amministrative di post vendita (firme, presenza documentazione necessaria, archiviazione, solleciti per invio documenti mancanti/errati, …) /liliCollaborare allo sviluppo di nuovi progetti aziendali, sia per la componente processi che di test /li /olpbr/ppstrongCompetenze richieste /strong /polliLaurea o Diploma /liliPreferenziale, ma non requisito necessario, precedente esperienza nel settore assicurativo presso agenzie o broker /liliBuona conoscenza della lingua inglese /liliPropensione alla creazione e alla gestione di relazioni interpersonali /liliSpiccate capacità di pianificazione e gestione del tempo, organizzazione del lavoro /liliAvanzata conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Word, Excel e Outlook /liliCapacità di lavorare in Team /liliPropensione all’apprendimento continuo, a darsi obiettivi personali e al miglioramento /li /olpbr/ppbr/ppstrongSede di lavoro /strong: (MM Duomo – San Babila) /ppstrongModalità di lavoro /strong: ibrido smart working (8 giorni/mese) /ppstrongRetribuzione RAL /strong: commisurata all’esperienza /ppstrongTipologia contratto: /strongtempo determinato 6 mesi con possibilità di assunzione a tempo indeterminato /ppbr/ppbr/ppemIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 /em /p