Portiere Notturno per Hotel - Eurofirms Talent Point
  • Sirmione
descrizione del lavoro


Eurofirms, Agenzia per il Lavoro, per nota struttura Alberghiera ricerca:

 

Portiere Notturno/addetto al ricevimento

 

La risorsa inserita gestirà in autonomia la struttura nella fascia notturna tutelando la tranquillità e il sonno degli ospiti.

 

La risorsa individuata si occuperà di:

- presidio della portineria e del front office

- operazioni di check-in e check-out

- gestione di prenotazioni e pagamenti con verifica dei consumi e degli ordini di room service

- gestione di cambi camere e di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria con il coinvolgimento attivo delle risorse competenti

- chiusura della contabilità a fine turno

- predisposizione della lista degli arrivi e delle partenze

- gestione degli orari delle sveglie dei clienti

- supporto al personale attivo nelle prime ore del mattino: housekeeping, colazioni, sala bar

- compilazione del report fine turno per la gestione delle consegne coordinandosi con gli operatori del ricevimento del turno del mattino.

La figura professionale ricercata ha maturato pluriennale esperienza nel ruolo di Night Auditor in strutture 4* e/o 5* in Italia o all'estero e in realtà di oltre 130 camere.

 

È richiesto Inglese Fluente ed è gradita la conoscenza di un'eventuale seconda lingua straniera.

Senso di responsabilità, proattività, educazione, flessibilità e problem solving sono soft skills indispensabili per la posizione.

Si offre un contratto iniziale in somministrazione con scopo assunzione diretto in struttura.

Inquadramento al 3' livello del CCNL Turismo Alberghi e possibilità di riposi nei week-end.

Orario di lavoro: 23.00 - 07.00, 5 giorni su 7

Luogo di lavoro: Sirmione

 

 

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

by helplavoro.it

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