Pensa ai più importanti brand di cosmetica al mondo. Immagina che dietro alle case più glamour del pianeta si nascondano il talento e l’innovazione di un Gruppo italiano fatto di persone appassionate, di storia e di eccellenza, che fa della tecnologia e del perseguimento della bellezza la sua filosofia essenziale.Stagione dopo stagione, una collezione dopo l’altra, Intercos interpreta con successo la bellezza femminile anticipando i trend, seguendo una ricetta basata su esperienza, innovazione, tecnologia, passione, impegno e istinto.Our Best is Beauty's Next.Per il nostro stabilimento di Dovera (CR) stiamo cercando una risorsa da inserire in Sostituzione Maternità come Production Planner da inserire nel nostro dipartimento di Supply Chain. La risorsa sarà responsabile dell’attività di pianificazione e schedulazione per la produzione e confezionamento dei prodotti cosmetici.ATTIVITA’ Verifica quotidianamente la generazione degli ordini pianificati da parte del sistema per l’area di competenzaGestisce la tavola di pianificazione prodotta dal Sistema a breve termine per l’area di competenza.Valuta la fattibilità delle modifiche degli ordini richiesti dal cliente al commerciale (gestione varianti).Collabora con la funzione commerciale per la conferma al cliente della data di consegna.Gestisce e controlla il flag di "stato" relativo della riga dell'ordine.Interagisce con le funzioni commerciali in base al monitoraggio degli ordini (es. richieste di anticipi produttivi).Analizza quotidianamente la situazione degli ordini di produzione aperti di sua competenza con un orizzonte temporale limitato.Analizza sulla tavola di pianificazione del Sistema le situazioni di allarme di breve e medio termine per comprenderne le cause e le criticità.In caso di varianti, effettua le variazioni all'ordine di vendita.Supporta la funzione Commerciale e il Planning Coordinator nella definizione dei piani di azione a fronte di situazioni di allarme.Attraverso l'elaborazione di simulazioni a sistema, definisce eventuali azioni correttive per rimuovere il ritardo sulla data finale schedulataSviluppa piani di produzione relativamente all’area di competenza.Verifica la completa disponibilità dei componenti necessari alla produzione anche facendo riferimento al report Analisi Fattibilità prodotto dal sistema.Monitora l'avanzamento degli ordini di produzione relativi agli ordini cliente.Evidenzia al Planning Coordinator criticità legate a sovraccarichi sulle risorse.Gestisce le richieste di reintegro per il packaging e il bulk.Chiude l'ordine di produzione bulk o PF a fronte di situazioni in cui questo si renda necessario.Monitora e gestisce il livello di giacenze per i clienti che richiedono la gestione forecast di bulk o prodotto finito. REQUISITIDiploma o Laurea di tipo tecnico/scientificoFormazione maturata in ambito pianificazione e schedulazione della produzione industrialeEsperienza di pianificazione e schedulazione di produzione di massimo due anniOttima conoscenza della lingua ingleseConoscenza di SAP preferibileSede di Lavoro: Dovera (100% onsite)SI OFFRE CONTRATTO DI SOSTITUZIONE MATERNITA'Intercos Group Intercos è uno dei principali operatori business to business a livello globale nella creazione, produzione e commercializzazione di prodotti cosmetici di Make-up, Skincare e HairBody, destinati ai principali marchi nazionali e internazionali, ai marchi emergenti, nonché ai retailer attivi nel mercato della cosmesi e, più in generale, del beauty.Intercos annovera tra i suoi maggiori clienti i principali marchi dell’industria cosmetica, può contare su un organico di circa 6.000 risorse, 11 centri di ricerca, 16 stabilimenti produttivi e 16 uffici commerciali dislocati in tre continenti. Intercos da oltre 50 anni interpreta la bellezza, creando prodotti cosmetici innovativi e ponendosi quale trend setter in grado di prevedere, anticipare e influenzare le nuove tendenze del mondo della cosmesi, soddisfacendo così le richieste anche dei clienti più esigenti.Il nostro impegno per la diversità, l’equità e l'inclusione:Il Gruppo Intercos considera la diversità in tutte le sue forme come una fonte di arricchimento.Le politiche e pratiche di assunzione garantiscono l’impegno per le pari opportunità in tutti gli aspetti dell'occupazione, senza discriminazioni legate a razza,religione, credo, colore, origine nazionale, ascendente, disabilità fisica, disabilità mentale, condizione medica, informazioni genetiche, stato civile, sesso, orientamento sessuale,identità di genere o caratteristiche o espressioni, affiliazione o attività politica, età, stato di veterano, cittadinanza o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
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