PROGETTISTA SOFTWARE DI IMPIANTI DI AUTOMAZIONE INDUSTRIALE - CLEVERTECH SPA – Innovative Automation for Front-Centre-End of packaging line
  • Cadelbosco di Sopra
descrizione del lavoro

Selezioniamo due PROGETTISTA E COLLAUDATORE / COLLAUDATRICE PLCMansioni:Inseriti all'interno della divisione progettazione software per impianti di automazione industriali del settore case palletizer, loader unloader (prodotto con imballo e prodotto sfuso), avranno il compito di sviluppare il progetto software PLC e HMi e di seguire il collaudo software interno, interfacciandosi, ove necessario, con gli altri reparti tecnici al fine di garantire l'ottima riuscita del progetto assegnato.Responsabilità:Sviluppare il progetto software assegnato seguendo lo standard definito, se presente, oppure sviluppare ex-novo il progetto software, facendo analisi su funzionamento dell'impianto in sviluppo.Redigere la documentazione riguardante le parti di progetto sviluppate ex-novo.Programmare, con dovuto affiancamento iniziale, lavorando sui robot installati sugli impianti, sino a lavorare sugli stessi in completa autonomia.Saper individuare, dopo opportuna analisi, eventuali componenti di automazione in grado di risolvere specifiche problematiche presentate dal cliente.Requisiti:Diploma e/o laurea in ambito tecnico (elettrico/elettronico/automazione);Esperienza di almeno 4 anni nella mansione di progettista PLC HMI e collaudatore di impianti maturata in aziende di PACKAGING, PALETTIZZATORI, DEPALETTIZZATORI, ISOLE ROBOTTIZZATEOttima conoscenza di: TIA PORTAL E STEP 7, STUDIO 5000, FACTORY TALK VIEW STUDIODiscreta conoscenza ROBOT STUDIO, ROBOTGUIDE, WORKVISUALOttima conoscenza e capacità di lettura di schemi elettrici, documenti tecnici e specifiche macchina e relativa analisi e approfondimento quando opportuno.Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.Tassativa conoscenza di:Almeno 1 sistema robot; almeno 1 sistema di programmazione PLC tra Siemens o Rockwell; dei Bus di campo Profinet / Ethip.Gradita conoscenza dei sistemi di visione, Codesys, PLC OmronInviare candidature a selezione@clevertech-group.comRetribuzione commisurata alle reali competenzeInserimento iniziale a tempo determinato scopo tempo indeterminatoLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (D.Lgs. 903/77).About us:Il Gruppo Clevertech, con sede principale dislocata a Cadelbosco di Sopra in provincia di Reggio Emilia e filiali in Nord America, Cina, Francia, Asia e UK, nasce nel 1987 con l'obiettivo di progettare, produrre e commercializzare macchine ed impianti per l’automazione del fine linea. Nel corso degli anni l'azienda si è evoluta ed oggi Clevertech si propone come partner per la progettazione di soluzioni integrate di fine linea. Il portfolio aziendale spazia dai settori del Food Beverage al Home Care, dal Pet Food al Personal Care, incontrando e soddisfacendo quotidianamente le esigenze dei maggiori produttori di beni di largo consumo.La gamma prodotti comprende modelli di pallettizzatori e depallettizatori studiati per soddisfare le più stringenti esigenze del mercato, in termini di produttività e caratteristiche di prodotto.La nostra è un’“anima verde” (http://www.clevertech.it/en/green.html) nella produzione di energia dalle fonti rinnovabili, nel rispetto della raccolta differenziata in ogni locale dei nostri stabilimenti, nel riciclo dei materiali di consumo. L’approvvigionamento delle materie prime conferma il nostro impegno nel ridurre le emissioni di CO2 e nel sostenere il territorio, acquistando materie prime reperite in aziende il più prossime possibile alla nostra sede.L’impegno del Gruppo Clevertech, si è concretizzato con il conseguimento e mantenimento della Certificazione Ambientale ISO 14001.Clevertech s.p.a. supporta e finanzia progetti per la salvaguardia dei territori, dell’ambiente e degli ecosistemi in tutto il mondo.Questi, i nostri valori: libertà e regola, creatività e responsabilità, iniziativa individuale e tutela collettiva.Il consolidamento del nostro futuro non può passare che attraverso il continuo coinvolgimento e la messa in gioco personale di tutti coloro che nell’azienda collaborano investendo tempo, lavoro, idee.L’attenzione verso le persone si concretizza, nel quotidiano, nella creazione di un ambiente di lavoro positivo, all’interno del quale ognuno possa sviluppare e accrescere le proprie capacità e competenze e sia remunerato sulla base di una politica meritocratica.

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