descrizione del lavoro

Posizione e contesto lavorativo:Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi di Imola un/una iPROGETTISTA SOFTWARE PLC E AUTOMAZIONE.La figura professionale che verrà assunta si occuperà nel dettaglio di:Contribuire alla definizione dei requisiti di progetto, interfacciandosi con altri uffici dell’Azienda e con gli uffici tecnici del Cliente.Progettare e implementare il codice di controllo di applicazioni di automazione (asservimenti e macchine automatiche), con linguaggi PLC principalmente.Programmazione di robot delta, scara, antropomorfi, collaborativi.Installare presso i reparti produttivi dell’Azienda e/o del Cliente per la messa in servizio.Stendere delle specifiche di validazione ed esecuzione dei test, a banco o direttamente sulla macchina/linea del software sviluppato.Sviluppare la documentazione e i quaderni di progetto relativamente al software sviluppato e validato.Supportare con la necessaria assistenza tecnica l’ufficio di post-vendita.Competenze Richieste:Esperienza nella mansione.Disponibilità ad effettuare trasferte Italia/estero non frequenti nel corso dell’anno.Disponibilità a trascorrere brevi periodi (due settimane) presso il Cliente per apprendimento e allineamento.Programmazione PLC, HMI, SCADA dei principali brand di automazione (SIEMENS, CODESYS, BECKHOFF, OMRON).Programmazione IEC61131-3.Programmazione C/C++ (anche base).Database SQL (anche base).Pacchetto Office (intermedio).Inglese (almeno B1/B2).Titolo di studio:Diploma/laurea tecnica.Luogo di lavoro:Nei pressi di Imola.Condizioni contrattuali:Assunzione diretta da parte dell’azienda: tempo indeterminato.Orario di lavoro full time: con flessibilità oraria.Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.E’ possibile candidarsi inviando una email a curricula@mscselections.it oppure attraverso il nostro webform.MSC Selections Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione. #J-18808-Ljbffr