descrizione del lavoro

pemTÜV Rheinland – We make the world a safer place. /em /ppemToday for tomorrow. Join us! /em /ppbr/ppemTÜV Rheinland è uno dei /emstrongemprincipali fornitori di servizi di prova, ispezione e certificazione a livello mondiale /em /strongem. Il nostro obiettivo è di rendere il mondo un luogo più sicuro. /em /ppbr/ppPer lo sviluppo della nostra BU Mobility, siamo alla ricerca di un/a Project Manager che rivestirà un ruolo cruciale nello sviluppo e implementazione dei progetti nel perimetro di ADAS/ADS, assicurando la conformità agli standard internazionali e coltivando relazioni solide con i clienti. /ppbr/ppstrongMansioni /strong /pulliÈ responsabile tecnico e gestionale di tutte le attività inerenti i clienti, relazionandosi con gli stakeholder interni per garantire il soddisfacimento di tutte le necessità inerenti allo sviluppo delle attività di pertinenza. /liliÈ responsabile di gestire attivamente il problem solving inerente i progetti assegnati e di compilare la documentazione correlata ai progetti secondo i requisiti sia interni all’organizzazione che esterni. /liliSupporta il team nella definizione del piano strategico, al fine di incrementare il portafoglio servizi dei settori di sua competenza in base alle richieste e tendenze di mercato. /liliDedica parte del suo tempo all’attività di “Sales Support”: /liliCollabora, per quanto di propria pertinenza, con la funzione Sales nell’analisi delle richieste Clienti e nella redazione delle offerte; /liliGestisce i clienti consolidati a lui assegnati. /liliMantiene e sviluppa un’adeguata conoscenza tecnica in ambito Omologazione veicoli e componenti, in particolare per tutto ciò che riguarda il perimetro dei sistemi di assistenza alla guida e i sistemi di guida autonoma. /liliEffettua e supervisiona in witness, quando necessario, le prove tecniche. /liliÈ responsabile, di concerto con il resto del team, dello sviluppo ed emissione delle procedure ed istruzioni operative necessarie per operare. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti /strong /pulliLaurea in Ingegneria Magistrale, preferibilmente in ambito Automotive o Meccanica. /liliEsperienza pregressa di almeno 3 anni nell’ambito della validazione e prova degli ADAS /liliEsperienza minima anche nel perimetro della validazione dei sistemi di sicurezza attiva (EBS, ACC, ALKS, ecc.) /liliConoscenza della tecnologia dei sensori connessi ad ADAS/ADS (RADAR, videocamere, LIDAR, ultrasuoni, V2X). /liliOttima conoscenza della lingua inglese (minimo livello B2). /liliOttime capacità relazionali e comunicative, flessibilità, intraprendenza e predisposizione a lavorare in team. /li /ulpbr/ppstrongNice to have /strong /pulliConoscenza della lingua cinese o tedesca /liliCapacità di sviluppo, ampliamento e valutazione degli ambienti di prova per ADAS /liliCapacità di analisi degli standard e dei regolamenti rilevanti e dell’implementazione delle procedure per i sistemi in questione. /liliSviluppo degli ambienti di prova per sistemi di guida parzialmente automatizzati. /li /ulpbr/ppstrongCosa offriamo /strong /pulliFlessibilità oraria. /liliContinua formazione. /liliPacchetto salariale competitivo. /liliTicket restaurant. /liliPolicy di smartworking. /liliAssicurazione sanitaria integrativa. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongemPeople centricity /em /strongem- TÜV Rheinland thrives on the expertise and commitment of its approximately 20,000 experts. They provide more than 2,500 services at over 500 locations around the globe. The results of their work can be seen everywhere: in tested lifts or rides, on certified toys ,technical devices and management systems or in our consultations and training courses. No matter where - our international teams have been setting standards in safety, quality and efficiency for more than 150 years. /em /ppstrongemSafety is in the DNA of our company /em /strongem- and our employees feel it, too. For them, we want to create a working environment in which all employees feel safe and comfortable. This is reflected in our goals and measures for safety, health, diversity, cosmopolitanism and fairness. Lifelong learning and talent development are important to us. We offer an environment in which every employee can gladly give their best with commitment. /em /ppstrongemTÜV Rheinland embraces diversity /em /strongem- Our professionals appreciate a diverse work environment , exciting tasks and a value of their work for people, technology and the environment. TÜV Rheinland values its employees for their know-how and commitment, but also for their different personalities and backgrounds. Combined with the professionalism and sense of responsibility of each individual, a culture characterised by openness, trust and collegiality is created at our company, which we continue to strengthen. /em /ppstrongemOur commitment to the UN Global Compact /em /strongem- We are committed to acting in accordance with the principles of the UN initiative Global Compact, to fighting corruption and to promoting human rights, labour standards and environmental protection in our daily work. For this reason, we are active in numerous networks and projects that stand up for diversity and equality. In addition, we have developed a wide range of offers designed to reconcile the worlds of work and life so that our employees can work in a healthy, motivated manner and under optimal conditions. /em /ppstrongemLiving sustainability at TÜV Rheinland /em /strongem- We rise to the challenge of helping to create a climate- and resource-efficient economy. Across the supply chain, we use our expertise to reduce environmental impact - for us, our customers and our planet. /em /ppbr/ppem#LI-IT /em /ppbr/ppemBy sending your CV to us, you agree to have your personal data processed by TÜV Rheinland Italia s.r.l. (hereinafter, „the Company“), for the purposes of the recruitment process for the vacancy at our Company in accordance with D. Lgs. 196/2003, as modified by D. Lgs. 101/2018 and the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC. /em /ppemYou acknowledge that your personal data will be stored during the selection process. After that period, they will be destroyed. The processing of your personal data is based on your consent which you can withdraw at any time. /em /ppemYou can always exercise your rights of access, rectification, cancellation, opposition, limitation of processing, and, in the event that the processing is carried out by automated means, and as long as it is technically possible, the right to portability of your data in accordance with the provisions of the General Data Protection Regulation by contacting TÜV Rheinland Italia s.r.l. at the address via Enrico Mattei, 3, 20005, Pogliano Milanese (MI) or to , duly proving your identity. /em /ppemYou have the right to file a claim with the corresponding Supervisory Authority, if you consider your rights have been infringed. /em /ppbr/ppemPlease note that TÜV Rheinland Italia S.r.l will not accept any unrequested candidate profiles provided by recruiting agency. TÜV Rheinland Italia S.r.l collaborates with preferred providers based on written agreement duly signed by authorized representatives of both contracting parties and TÜV Rheinland Italia S.r.l is not obliged to pay any fees to any recruiting agency without such agreement. Should TÜV Rheinland Italia S.r.l receive a candidate profile from a recruiting agency without executed agreement, and should the respective candidate be considered or hired by TÜV Rheinland Italia S.r.l, this will not entitle the recruiting agency to claim any payment. All received profiles shall be considered as TÜV Rheinland Italia S.r.l’s property. /em /p