descrizione del lavoro

Crevalcore, Italy

Ruolo: IT Project Manager

Luogo: In modalità ibrida su Bologna (primo mese in presenza a Bologna)

Di cosa ti occuperai:

1. Gestire l'intero ciclo di vita dei progetti IT, dalla fase di analisi dei requisiti fino alla consegna finale delle soluzioni.
2. Collaborare con i team tecnici e aziendali per raccogliere, definire e prioritizzare i requisiti del progetto, assicurando che gli obiettivi siano allineati con le necessità del business.
3. Sviluppare e monitorare i piani di progetto, gestendo tempistiche, risorse e budget per garantire il completamento nei tempi e nei costi previsti.
4. Tradurre i requisiti aziendali in soluzioni tecniche, supervisionando il processo di progettazione e sviluppo, con un focus sulla qualità e sull'efficacia.
5. Coordinare le attività di testing, validazione e implementazione delle soluzioni, assicurando che i deliverables soddisfino gli standard aziendali e tecnici.
6. Gestire la comunicazione continua tra gli stakeholder aziendali, i team di sviluppo e altre figure chiave, garantendo trasparenza sullo stato di avanzamento dei progetti.

Requisiti:

• Almeno 4 anni di esperienza come IT Project Manager o in ruoli simili, preferibilmente in contesti IT complessi.
• Esperienza con sistemi ERP, CRM o altre piattaforme aziendali.
• Solida esperienza nella gestione di progetti IT, comprese le fasi di analisi, pianificazione, esecuzione e monitoraggio.
• Ottima capacità di gestione del tempo, risorse e priorità, con focus sui risultati e la qualità.
• Conoscenza delle metodologie di gestione del progetto (es. Agile, Waterfall).
• Esperienza nella gestione di team multidisciplinari e nella comunicazione con stakeholder aziendali di livello diverso.

Perché scegliere ALTEN?

Technological challenges: Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti motivati a costruire il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e progetti di R&D, avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia, con il supporto della nostra Technical Direction. Potrai confrontarti con esperti del settore e ampliare le tue conoscenze, mettendo in gioco le tue passioni.

Inspiring Togetherness: Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro sereno e collaborativo, con attività di team building, eventi sportivi e iniziative di aggregazione per condividere momenti insieme. Il successo si fonda sulla cooperazione e condivisione del sapere.

Fulfilling Opportunities: Offriamo corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze tecnologiche e linguistiche, con certificazioni internazionali tramite ALTEN Academy e corsi di soft skills e lingue straniere tramite Aula Streaming.

Sustainable commitment: Crediamo che la tecnologia supporti lo sviluppo sociale e ambientale. Collaboriamo a progetti di sostenibilità e sosteniamo cause come AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom e altre. Promuoviamo la diversità e l'inclusione, garantendo pari opportunità e strumenti per il massimo potenziale di tutti, con particolare attenzione alle categorie protette secondo legge 68/99.

Prossimi step: Dopo aver ricevuto il tuo CV, lo valuteremo attentamente. Se in linea con questa o altre posizioni, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente. Il processo include colloqui con il team Business, eventuale test pratico e colloquio tecnico. Potrebbero esserci più interviste, e il processo può variare. In alternativa, conserveremo il tuo CV per future opportunità.

ALTEN si impegna nel rispetto dei principi di diversità, equità e inclusione, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità, età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni, appartenenza sindacale, responsabilità familiari e background socio-economico.