descrizione del lavoro

CHI SIAMOLa quarantennale storia della Advanced Systems S.p.A., ha origine dall’iniziativa di soci privati provenienti dal settore esattoriale e con esperienze anche nel comparto delle procedure bancarie.La società opera nel settore informatico sin dal 1981 e, nel corso del suo percorso imprenditoriale, in costante crescita di fatturati e risorse impiegate, ha esteso la sua presenza sull’intero territorio nazionale, con sedi ubicate a Napoli (Sede Legale, Centro Ricerca Sviluppo), Milano e Bergamo, nonché all’estero.Tra le evoluzioni che ne hanno contraddistinto la vita aziendale, in costante crescita di clientela, la Advanced Systems S.p.A. ha ampliato la propria missione societaria da software house a fornitrice sia di soluzioni tecnologiche, che dei relativi servizi di supporto per la gestione dei tributi nella loro più ampia accezione.IL TUO RUOLOIn ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di un/a Proposal Manager con conoscenze IT da inserire all’interno della Divisione Proposal.Sarai responsabile di guidare e coordinare l'intero processo di preparazione delle offerte tecniche per gare d'appalto e progetti strategici in ambito IT. Lavorerai a stretto contatto con team multidisciplinari per garantire proposte di alta qualità, conformi alle esigenze dei clienti e competitive sul mercato.Di cosa ti occuperai?Analisi dettagliata della documentazione di gara (es. Bando, disciplinare di Gara, capitolato tecnico, modalità di predisposizione dell’Offerta Tecnica, ecc.)Pianificazione delle attività di redazione dell’Offerta Tecnica (es. costituzione del team, organizzazione della riunione di start-up per la predisposizione dell’offerta e delle riunioni di SAL periodiche, ecc.)Predisposizione dell’offerta tecnica (scrittura dell’Offerta Tecnica nel rispetto delle modalità espresse dal Bando coordinando i contenuti provenienti dai vari stakeholders)Formulazione e presentazione delle Domande di Chiarimento, di concerto con il referente amministrativo, il responsabile tecnico e commerciale di riferimento per la garaMonitoraggio del mercato e normative: rimanere aggiornato su trend tecnologici, bandi di gara e normative settoriali.Creazione e mantenimento di modelli di proposte: Creare modelli di proposte e mantenere una libreria di contenuti standard per usi futuri. Supportare il team di Business Development nella predisposizione e aggiornamento di materiali standard/database per le offerte.Analisi post-offerta: Eseguire analisi post-offerta per identificare aree di miglioramento da implementare per future offertePartecipazione a negoziazioni e riunioni di chiarimento con i partner e/o con i clientiCosa cerchiamo?Capacità: Technical Writing e conoscenza del Codice degli Appalti PubbliciEsperienza: Minimo 2 anni in ruoli simili, preferibilmente nella gestione di offerte per progetti IT.Istruzione: Diploma o Corso di Laurea in discipline Tecnico – ScientificheConoscenze Tecnologie IT come sviluppo software, cloud computing, ecc.Competenze Informatiche: Ottima conoscenza di MS Office (Word, Excel, PowerPoint) e strumenti per la gestione di gare (es. piattaforme e-procurement).Sarà considerato un plus:Laurea in ingegneria, economia, management o discipline affini.Esperienza nella realizzazione di Project Financing.Soft SkillsCapacità organizzative e di pianificazione.Precisione ed attenzione ai dettagli.Iniziativa e autonomia.Ottime doti comunicative e relazionali.Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze rigide.Problem-solving e orientamento ai risultati.Cosa offriamo?Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata.Ticket Restaurant da 8,00€/giorno.Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e internazionale.Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.Lavoro ibrido e flessibilità.Accesso a programmi di formazione continua e sviluppo delle competenze.Dove?Casalnuovo di Napoli (NA) con possibilità di svolgere l’attività in modalità ibrida.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.La ricerca si rivolge a candidature di entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77.Advanced Systems S.p.A. è una realtà che offre pari opportunità: accogliamo le candidature di persone appartenenti alle categorie protette secondo la legge 68/99. #J-18808-Ljbffr