descrizione del lavoro

pstrongCOLZANI SPA /strong, società specializzata nella commercializzazione di accessori per auto, ciclo, antinfortunistica e puericultura ricerca un strongRESPONSABILE ACQUISTI /strong che coordini le attività di un team di 6 persone, strongsotto /strongla direzione dell’strongAmministratore Delegato /strong. /ppbr/ppIl direttore degli acquisti si occuperà della supervisione del reparto acquisti e svolgerà le seguenti attività e mansioni: /pullistrongRicerca e selezione dei fornitori /strong più adatti, sulla base delle caratteristiche dei prodotti da acquistare, dell’affidabilità dell’impresa e del rispetto dei tempi di consegnastrong, /strongin concerto con l’A.D. /liliCondurre strongtrattative di acquisto /strong e negoziare con il fornitore il prezzo e le condizioni contrattuali /lilistrongDefinire /strongla strongquantità /strongdei prodotti da acquistare grazie al supporto del Demand Planner /lilistrongPianificare /strongun programma periodico degli ordini di acquisto /lilistrongMonitorare /strongla relazione con i fornitori /liliCurare il reperimento dei prodotti, anticipando le tendenze del mercato e i bisogni dei clienti in collaborazione con reparto Marketing, Vendite e con i brand manager /liliRealizzazione e strongrispetto /strongdei strongbudget /stronge forecast acquisti e piano operativo /li /ulpbr/ppIl candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: /pullistrongLaurea /strongin discipline economiche e/o di gestione aziendale /lilistrongEsperienza /strongdi almeno 5 anni in mansione stronganaloga /strong /lilistrongEsperienza /strongdi almeno 5 anni nella stronggestione /strongdi un strongteam /strongdi collaboratori /liliOttimo utilizzo e conoscenza di strongExcel /strong /liliElevata conoscenza delle dinamiche della catena di approvvigionamento /liliComprovata esperienza nello sviluppo di efficaci politiche di gestione dell’inventario /liliOttimo livello di strongInglese /strong, sia parlato che scritto /li /ulpbr/ppCompletano il profilo spiccate doti strongrelazionali /stronge di problem solving. /ppbr/ppVerranno definiti con la direzione obiettivi qualitativi e quantitativi legati alla mansione. Inquadramento e retribuzione saranno da valutare sulla base delle competenze emerse durante l'iter di selezione. /ppbr/ppLa selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (c.d. GDPR) /p