descrizione del lavoro

pSalespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, sta ricercando un/a strongResponsabile Commerciale /strongper storica azienda operante nel settore strongmetalmeccanico /strongin strongprovincia di Bologna /strong. /ppbr/ppLa figura, riportando da organigramma al Direttore Commerciale, si occuperà di: /pullistronggestione diretta di un team di 4 risorse /strong, tra figure di sales e di back office commerciale /lilianalisi, implementazione ed ottimizzazione dei processi e delle performance di vendita /lilimonitoraggio e strongsviluppo delle relazioni commerciali con partner e clienti su territorio sia italiano che estero /strong /lilistronginterfaccia strategica e costante /strongcon più funzioni aziendali, soprattutto con strongl'ufficio tecnico e la proprietà /strong /li /ulpbr/ppSi richiede: /pullicomprovata esperienza nella gestione di risorse /liliinglese fluente /lilidisponibilità ad effettuare trasferte, anche all'estero /lilibackground di studi e/o di esperienza professionale in ambito meccanico-ingegneristico /li /ulpbr/ppLa conoscenza di una seconda lingua straniera, come il tedesco, sarà considerata un plus. /ppbr/ppSi offre inserimento diretto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata alla seniority + auto aziendale, all'interno di una realtà dinamica con ottime prospettive di crescita anche in termini di responsabilità. /ppbr/ppSede di lavoro: provincia di Bologna /ppbr/ppSalespiù, Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. /ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /ppTi chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. /ppTi ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. /p