descrizione del lavoro

pstrongChi siamo /strong /ppstrongAGAP2 Italia /strong, parte del gruppo europeo strongMoOngy /strong, è una realtà di consulenza ingegneristica e IT presente in 14 Paesi, con un team di oltre 10.000 dipendenti. In Italia operiamo con sedi a Milano, Brescia, Parma e Roma e siamo in forte espansione su tutto il territorio nazionale. Valorizziamo le strongpersone /strong, le strongcompetenze /strong e il stronglavoro di squadra /strong, promuovendo un ambiente dinamico, meritocratico e orientato alla strongcrescita professionale /strong. /ppbr/ppbr/ppstrongIL TUO RUOLO: /strong /ppStiamo cercando unstrong Global Purchasing Leader /strong gestisce le categorie di sua responsabilità per ottenere il miglior rapporto Qualità/Costo/Tempo/Ambiente e definisce e implementa, in accordo con il Direttore Acquisti, la strategia a medio/lungo termine delle sue categorie di acquisto per garantire prestazioni ottimali del proprio portafoglio e supportare la strategia aziendale e i progetti di sviluppo. /ppbr/ppstrongLE TUE RESPONSABILITA': /strong /pullimansioni e/o responsabilità principali da svolgere, metodi utilizzati e relative motivazioni. /liliDefinire, aggiornare e implementare la strategia a medio/lungo termine delle proprie categorie di acquisto, in conformità con la strategia di acquisto globale. /liliRicercare e selezionare i fornitori più idonei e ottimizzarne il numero per ciascuna categoria. /liliGestire i rapporti con i fornitori del proprio portafoglio e creare un clima di fiducia. /liliPartecipare all'elaborazione delle specifiche a stretto contatto con gli stakeholder interni e coinvolgere i fornitori quando necessario (revisione del progetto, DFM...) /liliGestire l'intero processo di gara: RFx, revisione, negoziazione e assegnazione delle attività in conformità con le procedure operative standard applicabili. /liliRedigere e negoziare contratti e accordi e monitorarne la corretta esecuzione. /liliEseguire analisi del valore e implementare azioni regolari per ridurre il costo di beni e/o servizi. /liliEffettuare e monitorare gli ordini NRE e CAPEX, ove applicabile. /liliInviare tempestivamente le specifiche tecniche necessarie ai fornitori. /liliMantenere aggiornati i prezzi e le informazioni sui fornitori nell'ERP. /liliControllare e convalidare fatture e note di accredito in caso di contestazione. /liliAnalizzare gli indicatori di performance (consegne puntuali, non conformità, ecc.), valutare i fornitori e implementare le azioni necessarie in collaborazione con il Responsabile Qualità Fornitori. /liliAnticipare i rischi dei fornitori e implementare piani d'azione se necessario (capacità, monopolio, finanze, obsolescenza...). /liliAvviare trasferimenti di fornitori e/o tecnologie. /liliGarantire un monitoraggio regolare del proprio portafoglio acquisti (fiere, newsletter, webinar, ecc.) per comprendere l'evoluzione del mercato e lo sviluppo tecnologico. /liliFornire supporto regolare ai reparti logistica, produzione e contabilità, sia in Francia, Italia che nella Repubblica Dominicana. /liliVisitare regolarmente gli stabilimenti e i fornitori dell'azienda. /li /ulpbr/ppstrongI TUOI REQUISTI: /strong /pulliAlmeno 5 anni di esperienza in ambito acquisti e maturata in un ambiente multiculturale e industriale. /liliÈ preferibile l'esperienza nel settore dei dispositivi medici. /liliProcesso di acquisto /liliGestione dei costi /liliCapacità di negoziazione /liliProcedure di qualità /liliCompetenza su prodotti/servizi /liliFluente conoscenza dell'inglese (parlato e scritto) /liliCapacità di leadership e comunicazione /liliCapacità di problem solving /liliCapacità di raggiungere risultati in un ambiente di lavoro di squadra /liliGestione progetti /liliCompetenza nell'uso di strumenti informatici, SAP ed Excel /liliAutonomia, creatività, flessibilità e pragmatismo /liliCapacità di resistere a situazioni di forte pressione /liliOrientamento al cliente e alla qualità /liliCapacità di dare suggerimenti ed essere persuasivi /li /ulpbr/ppbr/ppstrongCOSA OFFRIAMO: /strong /pulliContratto a tempo indeterminato; /lilistrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /lilifollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliun piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongTHE WORLD NEEDS YOU! /strong /ppAGAP2 è un emequal opportunities employer /em: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p