pSuggerimenti: riepiloga le caratteristiche del ruolo, cosa serve per riuscire nella posizione e spiega come si inserisce nel quadro complessivo dell’azienda. /ppbr/ppstrongRuolo e Responsabilità /strong /ppstrongLa risorsa sarà inserita nell’area gestione formazione finanziata e avrà un ruolo chiave nella gestione delle attività formative finanziate. In particolare, si occuperà di: /strong /ppstrongGestione Fondi Interprofessionali /strong /pulliAnalisi delle opportunità di finanziamento (Fondimpresa, FondoProfessioni, Fondirigenti, FonARCom, ecc.). /liliSupporta alla Progettazione e predisposizione dei piani formativi (analisi fabbisogni, progettazione didattica, budget). /liliGestione delle procedure di presentazione, monitoraggio e rendicontazione dei piani formativi. /liliInterazione con aziende clienti, docenti e stakeholder interni. /li /ulpstrongGestione Bandi Regione Piemonte /strong /pulliMonitoraggio dei bandi regionali (FSE+, voucher formativi, bandi per imprese e lavoratori). /liliPredisposizione della documentazione progettuale e amministrativa. /liliCoordinamento delle attività formative finanziate e gestione delle tempistiche. /liliSupporto alla rendicontazione tecnica e finanziaria secondo le normative regionali. /li /ulpstrongProfilo Ideale /strong /ppstrongRequisiti richiesti: /strong /pulliEsperienza nella gestione di progetti formativi finanziati. /liliConoscenza dei Fondi Interprofessionali e/o dei bandi regionali FSE. /liliCapacità di progettazione formativa e redazione di piani formativi. /liliBuona conoscenza di Excel e strumenti di rendicontazione. /liliBuona conoscenza dei software dei soggetti finanziatori /liliOttime capacità organizzative e di gestione delle scadenze. /liliAttitudine al lavoro in team e al contatto con aziende clienti. /li /ulpstrongCostituiscono titolo preferenziale: /strong /pulliEsperienza in enti di formazione accreditati. /liliConoscenza delle procedure di gestione corsi della Regione Piemonte. /liliEsperienza nella rendicontazione FSE. /li /ulpstrongCondizioni di assunzione: /strong contratto t. indet., RAL a seconda del profilo, buoni pasto, full time /p
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