Responsabile di Manutenzione - Hunters Group
  • Frosinone
descrizione del lavoro

Per conto di una solida realtà operante nel settore dei trasporti e della logistica, caratterizzata da un ambiente di lavoro collaborativo e dinamico, siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Manutenzione. La figura selezionata avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività dell’officina, garantendo il rispetto degli standard aziendali e il raggiungimento degli obiettivi strategici.Principali responsabilità:Il Responsabile di Manutenzione sarà incaricato/a di gestire le attività dell’officina, con focus sulla manutenzione dei mezzi pesanti, la gestione del personale tecnico, il coordinamento dei fornitori e la supervisione degli acquisti in ambito tecnico, rispettando le procedureinterne. Il ruolo prevede anche la gestione degli interventi straordinari, sia in sede che in trasferta.Organizzare e programmare le attività di manutenzione (personale, fornitori di servizi, materiali e attrezzature).Condividere i piani con il responsabile diretto e, ove necessario, con l’ufficio traffico.Assicurare il mantenimento di elevati standard di ordine e pulizia nelle aree di lavoro interne ed esterne, rispettando le procedure per la gestione dei rifiuti.Pianificare i turni dei meccanici in collaborazione con l’ufficio traffico.Affrontare e comunicare tempestivamente eventuali criticità operative.Coordinare gli interventi di manutenzione, garantendo il rispetto delle scadenze e degli standard aziendali.Eseguire analisi per identificare le cause principali dei guasti e pianificare azioni correttive.Controllare regolarmente i principali KPICreare e aggiornare le checklist per i mezzi, monitorando eventuali anomalie (anche estetiche) e predisponendo interventi migliorativi.Principali caratteristiche richieste:Esperienza: 7-8 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati del settore trasporti o logistica.Laurea in ingegneria o background equivalente.Competenze nella gestione di KPI e capacità analitiche per ottimizzare i processi.Abilità nella gestione di team e nella conduzione di riunioni.Ottime capacità relazionali, orientamento al problem-solving e attitudine proattiva. #J-18808-Ljbffr

;

cerca lavoro

cerca lavoro
applica ora

reclutatore

stai reclutando
pubblica un lavoro