descrizione del lavoro

Busi Group , seleziona per l'azienda BME sita a Vasto (CH) un/una:

RESPONSABILE DI PRODUZIONE

La risorsa sarà responsabile della gestione di un team di circa 10 dipendenti, si occuperà di guidare e coordinare le operazioni del reparto carpenteria, della pianificazione e delle attività produttive mantenendo gli standard di qualità e sicurezza.

RESPONSABILITA’ PRINCIPALI:

Pianificare, organizzare e supervisionare le attività giornaliere del reparto carpenteria, garantendo il rispetto delle scadenze di produzione.
Coordinare e gestire il team di operai, assegnando compiti e monitorando l'avanzamento dei lavori.
Assicurare l'esecuzione corretta delle lavorazioni meccaniche, della saldatura e del montaggio secondo le specifiche tecniche e i disegni meccanici.
Monitorare la qualità dei prodotti finiti, garantendo la conformità agli standard aziendali e alle richieste dei clienti.
Collaborare con i reparti di progettazione e produzione per ottimizzare i processi e risolvere eventuali problemi tecnici.
Garantire il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro e delle procedure aziendali, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro.
Gestire le risorse del reparto, inclusi materiali e attrezzature, assicurandone la disponibilità e la corretta manutenzione.
Implementare piani di miglioramento continuo per aumentare l’efficienza e ridurre gli sprechi.
Formare il personale operativo, supportando lo sviluppo delle competenze tecniche e favorendo la crescita professionale.

CAPACITA’ E COMPETENZE:

Conoscenza approfondita delle tecniche di lavorazione meccanica, saldatura, taglio e montaggio.
Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici e specifiche di produzione.
Eccellenti doti di leadership, con capacità di motivare e gestire team di lavoro.
Buone competenze organizzative e di problem-solving, con l’abilità di gestire più progetti contemporaneamente.
Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e delle pratiche di manutenzione delle attrezzature.
Preferibile conoscenza di software gestionali e di programmazione della produzione. Proattività atta al continuo miglioramento delle condizioni di lavoro e prestazioni del reparto di competenza tramite proposte di nuove soluzioni tecniche, di prodotto e di processo

FORMAZIONE:

Diploma in ambito tecnico o affine

ANNI DI ESPERIENZA NEL RUOLO:

5 anni

Si propone assunzione diretta con inquadramento e retribuzione definite in funzione delle competenze ed esperienze del candidato/a