descrizione del lavoro

Posizione e contesto lavorativo: Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi diFaenzaun/unaresponsabile direttiva macchine La figura professionale che verrà assunta si occuperà nel dettaglio di: Presidio di tutta la parte tecnica; Mantenimento dell’accreditamento; Coordinamento delle segreterie tecniche; Coordinamento ed il controllo dell’operato tecnico degli ispettori; Attività tecnica diretta in campo; Attività di fidelizzazione commerciale sui clienti direzionali. Sono richieste conoscenze e competenze inerenti: Verifica di sicurezza e della conformità per macchinari in esercizio (es. linee di produzione ), macchine autocostruite, modificate, riparate, assemblate dall’utente Impatto del nuovo regolamento macchine: cosa cambia rispetto alla vecchia direttiva Verifica completezza/assemblaggio del fascicolo tecnico (calcolo, progetto, disegni, analisi dei rischi, manuale uso, performance level, individuazione eventuali ulteriori requisiti applicabili) Analisi e verifiche strutturali Processi tecnologici meccanici / meccatronici (progettazione, produzione, funzionamento, manutenzione e/o adeguamento di macchine) Conoscenze elettriche (almeno di base) dei circuiti di comando e controllo software automazione (macchine ed insiemi di macchine) Componenti di sicurezza e dei blocchi logici con funzioni di sicurezza Cenni su normativa UKCA, Atex, EMC Stesura dei budget di settore Competenze Richieste: Disponibilità a trasferte Italia e Estero Disegno CAD Titolo di studio: Laurea triennale o magistrale in ingegneria Luogo di lavoro: Nei pressi diFaenza Condizioni contrattuali: Assunzione diretta da parte dell’azienda. Orario di lavoro full time. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato. MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori CANDIDATI (ninja_form id=5) #J-18808-Ljbffr