Responsabile Manutenzione ed Engineering - Iziwork SpA
  • Sant'Ambrogio di Torino
descrizione del lavoro


Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Descrizione

Per azienda cliente del settore alimentare cerchiamo un RESPONSABILE MANUTENZIONE ED ENGINEERING per garantire la funzionalità elettrica e meccanica di tutti gli impianti e la manutenzione delle infrastrutture di fabbrica nel rispetto del budget, dei vincoli produttivi, delle normative e delle direttive aziendali, contribuendo al miglioramento degli indici di produttività dello stabilimento, attraverso il raggiungimento della massima efficienza ed operatività delle macchine, degli impianti e delle utilities.
Riportando gerarchicamente al Responsabile di Stabilimento e funzionalmente al Responsabile Engineering, coordinerà 2 risorse addette alla manutenzione.
Il ruolo prevede le seguenti attività:

definire le politiche di manutenzione nel rispetto delle norme di legge e delle procedure aziendali, proponendo e gestendo il budget di manutenzione dello stabilimento.
definire gli obiettivi del reparto di manutenzione: tempi di fermo macchina, tempi di ripristino, magazzino scorte, ecc.
sviluppare il programma di manutenzione preventiva finalizzato alla riduzione dei fermi macchina e dei costi di manutenzione:
Attività:
monitora in continuo gli impianti e raccoglie le segnalazioni da parte di tutti coloro che sono coinvolti nell’uso di macchinari e attrezzature per garantire interventi preventivi volti ad evitare fermi macchina gravi;
comunica il Piano di Manutenzione Preventiva per ciascun impianto ai Capi Turno e agli operatori;
assicura la formazione e il supporto agli operatori (produzione e confezionamento) sulla realizzazione degli interventi di manutenzione preventiva.


Retribuzione e Benefit

Compenso: 45.000 € all’anno

Prerequisiti

Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni

 

 

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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