descrizione del lavoro

Sei interessato a svolgere un ruolo dinamico e focalizzato su riduzione dei costi nei processi produttivi, pianificazione dei livelli di produzione e di magazzino?

Alla Thermoplay, azienda leader nella produzione e commercializzazione di canali caldi, stiamo cercando te!

Scopo del ruolo:

Coordinare e gestire 5 risorse e le attività di team nel rispetto delle scadenze e degli obiettivi assegnati, garantendo le esigenze del cliente interno / esterno.

Attraverso la corretta pianificazione delle risorse, assicurare il raggiungimento degli obiettivi economici aziendali riguardanti i processi produttivi, i livelli di produzione e di magazzino.

Responsabilità chiave:

• Coordinamento del carico di lavoro giornaliero dell’ente Pianificazione / Tempi e Metodi in modo da garantire la corretta gestione delle priorità/urgenze quotidiane ed il continuo flusso delle comunicazioni con i collaboratori, superiori e colleghi di altre funzioni:
• Analisi e processo MRP
• Pianificazione e schedulazione fabbisogni di produzione in linea con le richieste, gli obiettivi e livelli di magazzino
• Emissione e manutenzione delle commesse di produzione (MTO / MTS)
• Controllo inventari, magazzini e processi ERP collegati
• Creazione, ottimizzazione e manutenzione cicli di lavoro
• Valutazione, calcolo ed aggiornamento costi produzione
• Pianificazione e definizione scadenze e saturazione stabilimento
• Schedulazione di dettaglio su reparti e aree produttive
• Definizione ed aggiornamento lead time standard
• Gestione, funzionamento e manutenzione sistema MES
• Efficientamento dei processi produttivi
• Interfaccia tra i team interfunzionali internazionali
• Mantenersi aggiornato/a su nuove tecnologie, metodologie e processi
• Analizzare, interpretare ed intervenire nelle tematiche riferite alla realtà organizzativa e produttiva dell’azienda in un’ottica di miglioramento continuo
• Conoscere le strategie e le decisioni aziendali e diffonderle ai propri collaboratori.
• Effettuare la valutazione delle competenze del personale assegnato al fine di identificare le necessità di sviluppo professionale e formativo

Competenze e titolo di studio:

• Diploma Tecnico / Laurea anche breve in ingegneria o discipline economiche
• Conoscenza del disegno meccanico, delle lavorazioni meccaniche (torni, frese, rettifiche,...) e dei principali processi industriali manifatturieri
• Conoscenza avanzata del pacchetto office (Excel, Word, Outlook etc.)
• Ottima conoscenza e utilizzo di inglese e italiano (scritto e parlato)
• Elevata autonomia operativa e gestionale
• Spiccate doti organizzative, di analisi e relazionali
• Propensione al lavoro in team in un contesto multinazionale