descrizione del lavoro

LHH affianca un'azienda del settore impiantistica elettrica industriale nella selezione di un Progettista elettrico. La figura avrà la responsabilità di progettare nuovi impianti elettrici industriali e redigere piani di manutenzione elettrica, garantendo la conformità alle normative vigenti e l'ottimizzazione delle soluzioni tecniche. Riporterà direttamente al Responsabile Commerciale e referente per i clienti, collaborando con il team di progettazione, i responsabili di cantiere e i clienti. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: Dedicare il 50% del tempo alla progettazione di nuovi impianti elettrici industriali per capannoni, plant produttivi e uffici, con particolare attenzione all'efficienza energetica, all'integrazione con impianti speciali e alla sostenibilità. Redazione di schemi elettrici, layout e documentazione tecnica utilizzando software CAD e SPAC. Dedicare il 50% del tempo allo sviluppo di piani di manutenzione elettrica industriale, definendo interventi periodici e strategie di manutenzione ordinaria, straordinaria e predittiva. Gestione dei calcoli elettrici per il dimensionamento di cavi, quadri e protezioni. Supervisione delle attività di installazione e collaudo, supportando il team di cantiere dall'ufficio. Redazione di offerte tecniche e piani di manutenzione, collaborando con l'ufficio acquisti e commerciale. Analisi energetiche per nuovi progetti e valutazione dell'integrazione con impianti fotovoltaici. Assicurare la conformità normativa degli impianti elettrici industriali (CEI 64-8, CEI 11.27) e la certificazione ISO 9001. Interfaccia con clienti del settore industriale per individuare soluzioni personalizzate. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Laurea o diploma in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica o discipline affini. Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione di impianti elettrici industriali. Valutiamo anche progettisti elettrici provenienti dalla progettazione di impianti industriali che abbiano il desiderio di crescere nel ruolo e sviluppare competenze nella gestione della manutenzione. Inserimento progressivo: è previsto un affiancamento interno per lo sviluppo della competenza mancante nella gestione della manutenzione. Conoscenza approfondita di software di progettazione elettrica (SPAC) e gestionali per la gestione delle commesse (a tendere CMMS). Familiarità con le normative elettriche vigenti (CEI 64-8, CEI 11.27). Attitudine al lavoro in team, capacità di problem solving e gestione autonoma delle attività. Descrizione dell’offerta Contratto a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza. Possibilità di crescita professionale. Orario di lavoro flessibile all’interno della fascia oraria 8:30-17:30. Mensa aziendale gratuita. Ambiente di lavoro dinamico.