descrizione del lavoro

Azienda metalmeccanica leader nel settore di riferimento, ricerca, un/una: HR GENERALIST Nello specifico le sue principali mansioni e responsabilità sono:• Gestire il processo di selezione del personale (JD, pubblicazione annuncio, screening candidature, colloqui di selezione in collaborazione con la Direzione aziendale e/o i responsabili dell'area)• Gestire il processo di inserimento dei nuovi assunti (piano di formazione, risorse necessarie, ...)• Elaborare la reportistica relativa al personale per la Direzione Aziendale e la Direzione di Produzione• Relazioni sindacali• Organizzazione turni• Organizzare le attività di formazione del personale sulla base delle esigenze di formazione segnalate dalle aree aziendali/o della Direzione, mantenendone la registrazione• Interfaccia con i dipendenti con il supporto di consulenti esterni• Gestire i rapporti con enti, associazioni, scuole e universitàIl candidato ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche:• Laurea in PSICOLOGIA;• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, in realtà industriali di medie/grandi dimensioni;• Preferibile ottima conoscenza del CCNL Metalmeccanico• Fluente/Buona conoscenza della lingua inglese• Ottime doti comunicativeOfferta: Inserimento diretto in azienda Pacchetto retributivo/inquadramento in linea con l’effettiva esperienza maturata Sede di lavoro: provincia di Torino, prima cintura Nord – area Canavese