descrizione del lavoro

Adecco ricerca, per importante cliente del comparto turistico, ricerca per assunzione diretta e a tempo indeterminato un/a: RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI E PATRIMONIO La persona, inserita a coordinamento dell'ufficio acquisti e patrimonio, si occuperà di: Definire i processi di gestione di propria competenza (gestione acquisti, gestione beni soggetti a manutenzione, gestione patrimonio, contratti affitti d’azienda, subconcessioni, lavori per terzi) Mappare il fabbisogno aziendale in termini di acquisti (beni, servizi, mezzi d macchine operatrici aziendali, consulenze, etc.), studiare il mercato e le offerte disponibili, valutare i fornitori migliori con cui collaborare, interloquendo costantemente con le divisioni, al fine di definire le strategie aziendali per ridurre i costi degli acquisti; Definire e perfezionare, i contratti rilevanti, garantendone una costante gestione; Gestire la relazione con i fornitori analizzando le offerte, negoziare con loro i prezzi e le condizioni di fornitura (quantità, tempi, prezzi, penali, modalità di consegna e termini di pagamento), valutando il miglior rapporto qualità/prezzo Monitorare la performance dei fornitori, verificare il puntuale adempimento degli obblighi contrattuali (tempistiche di consegna, qualità dei prodotti, pagamenti) in collaborazione con le altre divisioni, gestire le non conformità e applicare eventuali penalità, gestire eventuali dispute relative ai contratti di fornitura; Elaborare reportistica per analizzare l'economicità della tipologia di spesa al fine di ridurre i costi aziendali, senza compromettere la qualità dei servizi, valutando le opzioni di outsourcing e di partnership strategiche con i fornitori. In una fase iniziale la risorsa supporterà la Direzione aziendale nella riorganizzazione dei processi interni di acquisto e nel parco fornitori, rivalutando i contratti in essere e le procedure. Successivamente strutturerà l'ufficio acquisti / patrimonio con un coordinamento a tendere di risorse. Requisiti Laurea ad indirizzo tecnico-economico (requisito essenziale) Precedente esperienza di almeno 2/3 anni in analoga mansione presso realtà almeno mediamente strutturate Conoscenza della contrattualistica commerciale e della gestione dei processi di acquisto Ottime capacità di negoziazione