descrizione del lavoro

Informazioni sull'AziendaSiamo alla ricerca di un Impiegato di Magazzino da inserire nel reparto ricambi nel settore Automotive con sede Erba. Assunzione diretta in azienda con tempo indeterminato. Sei pronto a mettere in gioco le tue competenze e a far parte di un ambiente dinamico e stimolante?Informazioni sul RuoloIl candidato ideale per questa posizione avrà un'esperienza consolidata nel settore del magazzino e una solida conoscenza dei ricambi auto e delle loro caratteristiche. Sarà responsabile della gestione e dell'organizzazione del magazzino, della ricezione e del controllo delle merci, nonché della movimentazione e dello stoccaggio dei ricambi. Inoltre, dovrà essere in grado di risolvere eventuali problemi logistici che potrebbero sorgere e si occuperà anche di vendita al banco.ResponsabilitàGestione e organizzazione del magazzinoRicezione e controllo delle merciMovimentazione e stoccaggio dei ricambiRisoluzione dei problemi logisticiVendita al banco QualificheEducazione dettagliataCompetenze RichiesteSei una persona affidabile, precisa e orientata al raggiungimento degli obiettivi? Sei in grado di lavorare in autonomia e di gestire le tue attività in modo efficiente? Se la risposta è sì, allora sei la persona che stiamo cercando!Gamma Salariale e Pacchetto di CompensazioneIl contratto offerto è a tempo indeterminato; Il contratto è regolato dal contratto collettivo nazionale del lavoro del settore metalmeccanico industria, con inizio previsto in base alla disponibilità della risorsa. La disponibilità oraria richiesta è su giornata, dal lunedì al venerdì. Offriamo una retribuzione altamente competitiva, che verrà personalizzata in base alla tua esperienza e alle tue competenze. Il nostro pacchetto retributivo è progettato per premiare il talento e l’esperienza, con possibilità di crescita e miglioramenti nel tempo.Dichiarazione di Parità di OpportunitàInclude una dichiarazione sull'impegno per la diversità e l'inclusività.I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).