descrizione del lavoro

La risorsa sarà inserita all'interno di un outlet di un importante Brand della moda Lusso presso la prestigiosa location di Forte dei Marmi. Si occuperà di vendita assistita al cliente e di tutte le attività legate al punto vendita: attenzione all'accoglienza e consulenza al cliente, riordino e sistemazione dello spazio vendita e del magazzino.Richiesta esperienza nella vendita di abbigliamento ed accessori di almeno 6 mesi, all'interno di negozi dedicati all’abbigliamento o accessori moda di medio-alto livello, caratterizzati da vendita assistita ed orientamento alla fidelizzazione della clientela. Gradita provenienza dal mondo luxury.Sono altresì valutabili risorse senza esperienza con forte motivazione a maturare esperienza in un'azienda importante e strutturata e in un contesto dedicato all'alta moda.Buono standing, solarità, conoscenza ed interesse per il settore moda e lusso completano il profilo.Gradita una BUONA conoscenza della lingua INGLESE.Orario di lavoro: Full timeContratto diretto con Azienda cliente fino a fine stagione estiva 2024Luogo di lavoro: Forte Dei MarmiE' gradito invio di CV + Foto.Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo #J-18808-Ljbffr