descrizione del lavoro

p p Il nostro cliente, realtà internazionale specializzata nella progettazione e produzione di sistemi di illuminazione architetturale e industriale, con una forte presenza sul mercato europeo, è alla ricerca di una figura di Sales Engineer su Roma. p Il Sales Engineer è responsabile dello sviluppo del business nelle proprie aree di competenza, (Abruzzo, Marche e Molise), coordinando e gestendo le agenzie e curando le relazioni con i clienti. In collaborazione con l’Area Manager e il Sales Manager, è responsabile della definizione del budget di area. brSviluppa progetti e offerte (tramite il sistema SAP) quando necessario, gestisce le trattative commerciali ed è orientato al raggiungimento degli obiettivi e all’individuazione di nuove opportunità di mercato. /ppb Responsabilità /b /pp La figura si occuperà delle seguenti attività: /pulli Gestione e coordinamento delle agenzie nella propria area; /lili Gestione delle relazioni con i clienti; /lili Garanzia di adeguati margini sugli ordini; /lili Responsabilità delle negoziazioni commerciali; /lili Responsabilità del budget di area; /lili Individuazione di nuove opportunità di business. /li /ulpb Profilo /b /pp Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: /pulli Laurea magistrale in Ingegneria o titolo equivalente oppure, se applicabile, almeno 5 anni di esperienza pratica in ambito vendite o in un ruolo tecnico analogo. /lili Capacità di redigere offerte tramite SAP; /lili Capacità di interfacciarsi con clienti e agenzie; /lili Capacità di analizzare criticamente la documentazione tecnica e commerciale; /lili Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; una seconda lingua costituisce titolo preferenziale; /lili Conoscenza avanzata di Excel e di altri strumenti informatici; /lili Conoscenza di Autocad / Revit / Naviswork costituisce titolo preferenziale; /lili Conoscenza dei sistemi gestionali SAP costituisce titolo preferenziale; /lili Conoscenza degli impianti elettrici e del settore MEP; /lili Conoscenza del mercato italiano. /li /ulp Completano il profilo: /pulli Spiccate capacità interpersonali e orientamento al raggiungimento degli obiettivi; /li /ululli Capacità di coordinamento; /lili Attitudine proattiva e orientata alla risoluzione dei problemi; /lili Autonomia nell’organizzazione del lavoro ed eccellenti capacità di gestione del tempo e delle scadenze. /li /ulp#LI-FF2 /pp«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). br L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p /p /p