descrizione del lavoro

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per importante Azienda operante nel settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all’interno della Funzione Acquisti e approvvigionamento per potenziamento organico e apertura nuova linea di business

SENIOR BUYER

Job Description: la figura professionale ricercata di Senior Buyer dovrà gestire le relazioni con i fornitori, le attività di scouting e il processo di approvvigionamento di materiali e servizi. Dovrà svolgere in autonomia le seguenti mansioni:

• inserimento ordini di acquisto e gestione listini di acquisto;
• scouting nuovi fornitori;
• analisi dei trend di mercato;
• pianificazione approvvigionamenti materie prime e semi-lavorati;
• collaborazione con il Responsabile di Produzione nel monitoraggio e nella preparazione degli ordini di produzione;
• gestione delle condizioni di fornitura ed i termini di pagamento
• monitoraggio giacenze, gestione ed aggiornamento scorte;
• comunicazione con i fornitori in lingua inglese;
• collaborazione con la Direzione Aziendale e il Responsabile Operations per definire le attività di cost-saving;
• collaborazione con tutte le funzioni aziendali coinvolte nel processo.

Skills & Experience: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:

• diploma o laurea ad indirizzo tecnico meccanico / gestionale;
• almeno 5 anni di esperienza maturata in aziende produttive, ideale provenienza da realtà mediamente strutturate del settore metalmeccanico;
• attitudine al lavoro in team e propensione al contatto con fornitori;
• disponibilità ad effettuare brevi trasferte presso fornitori italiani ed esteri;
• buona conoscenza lingua inglese per contatto con fornitori esteri ed eventuali trasferte;
• buona conoscenza di un gestionale aziendale, posta elettronica e Pacchetto Office.

Completano il profilo: carattere dinamico, brillantezza, determinazione, autonomia, orientamento ai risultati, pianificazione e programmazione del lavoro, autoefficacia, doti relazionali, attitudine al lavoro in team, precisione, organizzazione e gestione del tempo, capacità di analisi e di sintesi, autocontrollo, flessibilità, capacità di gestione priorità e problem solving.

Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato diretto.

Retribuzione: commisurata all’esperienza e definita con la Direzione Aziendale, range di RAL indicativo offerto 35.000 - 50.000.

Disponibilità lavorativa: full time, 40h settimanali, dal lunedì al venerdì, orario giornaliero dalle ore 8.00 alle ore 12:00 e dalle ore 13.00 alle ore 17:00.

Luogo di lavoro: Brescello (RE)