descrizione del lavoro

Descrizione del posto (Mansioni)

Siamo alla ricerca di un Senior Legal Counsel che si occuperà di gestire le seguenti attività:
- Assistenza legale ai diversi dipartimenti aziendali;
- Predisposizione e negoziazione della contrattualistica nazionale e internazionale ad ampio raggio (con particolare focus sulla fornitura, appalto nonché tematiche connesse alla sostenibilità)
- Gestione dei rapporti con i licenzianti;
- Attività di supporto nelle tematiche di M&A;
- Rapporto con gli studi esterni per la gestione del contenzioso;
- Redazione di pareri legali;
- Assistenza e supporto nella gestione delle tematiche societarie del Gruppo (segreteria societaria, redazione verbali Assemble e CDA, redazione di procure e deleghe );
- Monitoraggio della normativa di riferimento;
- Assistenza legale e societaria alle controllate nazionali ed estere;
- Coordinamento attività con la capogruppo OTB S.p.A. e le altre società del Gruppo (redazione contratti Intercompany, coordinamento accordi quadro, privacy, compliance ecc.)
Il Candidato Ideale è In Possesso Dei Seguenti Requisiti:
- Laurea magistrale in Giurisprudenza e abilitazione all’esercizio della professione forense;
- Pregressa esperienza di 8-10 anni di maturata all’interno di primari studi legali internazionali e/o uffici legali di gruppi internazionali, preferibilmente maturata nel settore fashion;
- Fluente conoscenza della lingua inglese scritta e parlata ed inglese giuridico fluido;
- Carattere propositivo, orientamento "problem solving" volto al raggiungimento degli obiettivi e incarichi affidati;
- Capacità relazionali e organizzative e attitudine al lavoro in team, ma anche capacità di lavorare in autonomia e sotto stress in ambiente complesso;
- Flessibilità e dinamismo.

Il Candidato Ideale è In Possesso Dei Seguenti Requisiti:
- Laurea magistrale in Giurisprudenza e abilitazione all’esercizio della professione forense;
- Pregressa esperienza di 8-10 anni di maturata all’interno di primari studi legali internazionali e/o uffici legali di gruppi internazionali, preferibilmente maturata nel settore fashion;
- Fluente conoscenza della lingua inglese scritta e parlata ed inglese giuridico fluido;
- Carattere propositivo, orientamento "problem solving" volto al raggiungimento degli obiettivi e incarichi affidati;
- Capacità relazionali e organizzative e attitudine al lavoro in team, ma anche capacità di lavorare in autonomia e sotto stress in ambiente complesso;
- Flessibilità e dinamismo.