descrizione del lavoro

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

Per azienda cliente, nota multinazionale operante nel settore e commerce a Mantova, seleziona:

SHIFT LEADER

Il nostro cliente è un’azienda dal respiro internazionale, player del retail e attenta alle tematiche di sostenibilità e benessere.

La risorsa entrerà a far parte di un team giovanile e collaborativo che costituisce il Team Inbound e come responsabile reparto si occuperà di della Pianificazione, Gestione Risorse , Organizzazione e Coordinamento della Attività.

Nello specifico il ruolo prevede:

• Pianificare, gestire, organizzare e coordinare le attività del reparto composto da 120 risorse, occupandosi delle questioni relative alle risorse umane, quali presenze, assenze, malattie, e fungendo da punto di contatto per le normative di sicurezza;
• Valutare adeguatamente tutti i carichi di lavoro all'interno dei team e delle risorse assegnate su base giornaliera;
• Assicurare che tutte le attrezzature e i beni aziendali siano gestiti in modo responsabile e secondo le normative di sicurezza;
• Interagire e collaborare con gli altri capi turno della logistica per organizzare il personale e tutte le attività al fine del raggiungimento degli obiettivi aziendali;
• Monitorare e perseguire il raggiungimento dei KPI relativi alle aree di gestione e produttività assegnate;
• In qualità di team leader, incarna i valori dell'azienda e li integra nella quotidianità per ispirare il proprio team ad allineare i propri comportamenti con gli obiettivi aziendali;
• Dimostrare un elevato livello di rispetto per la diversità e intraprendere tutte le azioni necessarie per accogliere prospettive, background ed esperienze diverse, garantendo un ambiente equo;

Sostiene i membri del team nel raggiungimento dei loro obiettivi di carriera, promuove l'equilibrio tra lavoro e vita privata per ridurre lo stress da lavoro e si impegna per valorizzare i talenti;

Offerta:

Contratto a tempo indeterminato diretto in azienda con retribuzione da definire in sede di colloquio in base alla commisurata e comprovata esperienza.

Flessibilità oraria in entrata e in uscita: full time dal Lunedì alla Domenica, con due giorni di riposo compensativo regolarmente definiti.

Orario: due turni 6/14- 14/22

Pacchetto benefit

Sede di lavoro: Mantova (MN)