descrizione del lavoro

Il Site Manager è la figura incaricata della gestione complessiva del poliambulatorio di competenza e del relativo PL, che avrà la responsabilità di:Gestione del personaleGestisce il personale dipendente definendo i ruoli e gli obiettivi dei propri collaboratori, definisce gli orari di servizio e gestisce eventuali problematiche.Monitora le performance del personale e persegue gli obiettivi di fatturato e di EBITDA della struttura di competenza concordati con la propria Direzione.Coordinamento attività sanitarie e professionistiMantiene e sviluppa i rapporti coi professionisti sanitari che collaborano con la struttura, organizza e coordina le attività degli stessi e si occupa di reclutare nuovi professionisti.Conosce la normativa sanitaria regionale di competenza e coadiuva il Regional/Area Manager nelle relazioni con autorità sanitarie, politico-istituzionali locali.Mantiene i rapporti con le istituzioni pubbliche di riferimento in merito all’autorizzazione e all’accreditamento della struttura sanitaria ed agli aspetti autorizzativi e amministrativi cogenti.È responsabile dello sviluppo di nuovi progetti clinici in accordo coi medici, proponendo direttamente nuove attività o verificando le proposte di sviluppo/ampliamento pervenute alla Direzione.Gestisce il rapporto coi medici perseguendo un’attività di audit periodico per verificare con i professionisti il loro grado di soddisfazione, raccogliere eventuali segnalazioni di criticità e sviluppare la loro attività presso i Centri gestiti.Gestisce i rapporti con le assicurazioni ed enti.Sviluppa percorsi commerciali e di partnership con le Aziende del territorio, anche alla luce di un possibile sviluppo della Medicina del Lavoro.Struttura e serviziControlla e verifica il mantenimento della struttura (impianti, facilities, apparecchiature) e della dotazione organica, identificando gli investimenti necessari a supporto del business su indicazione ed in coordinamento con il Regional/Area Manager e secondo le politiche definite dalla governance aziendale.È il referente aziendale per l’applicazione delle normative sulla sicurezza e compliance (D. Lgs. 81, Radioprotezione, Privacy, Legge 231, etc).Monitora e garantisce l’efficienza dei processi di prenotazione ed accettazione degli utenti, la risoluzione di problematiche dovute alle attese (telefoniche ed in presenza) e lo sviluppo di procedure in grado di efficientare tempi ed utilizzo delle risorse.Monitora e garantisce la corretta applicazione della normativa fiscale e dei relativi flussi operativi.Competenze:Conoscenza della normativa nazionale e regionale in materia di servizi sanitari e accreditamento.Capacità di analisi dei dati e dei KPI.Buone doti relazionali e commerciali.Buone doti di leadership.Orientamento al raggiungimento dei risultati. #J-18808-Ljbffr