descrizione del lavoro

Tipo Contratto: Determinato,Indeterminato ICTpiù, divisione Tech & Digital del Gruppo Lavoropiù, ricerca per azienda dinamica e in forte crescita focalizzata sulla ricerca, sviluppo e produzione di apparati elettronici e software, con specializzazione nel settore biomedicale un* Software TesterLa risorsa ricercata, in possesso di almeno 2/3 anni di esperienza in ruolo analogo, sarà impegnata nelle seguenti attività:- Definizione di casi di test da inserire nei piani di test, sia automatici che manuali;- Realizzazioni dei piani di test;- Studio delle specifiche dei nuovi rilasci del prodotto;- Esecuzione dei test sui prodotti software;- Verifica aderenze del software rispetto ai requisiti e alle normative specifiche;- Segnalazione e tracciamento delle anomalie;- Redazione della documentazione.Competenze richieste:- Diploma in Informatica o Elettronica o laurea breve in Ingegneria Informatica/Ingegneria Elettronica- Conoscenza dei sistemi operativi Microsoft con particolare riguardo per le piattaforme server sia in ambito Microsoft che Linux;- Preferibilmente conoscenza linguaggi di programmazione (Visual Basic .Net, Java, JavaScript, C, C#, HTML) e database SQL Server;Nice to have:- Precisione e capacità di pianificazione delle attività;- Gradita conoscenza di tecnologie Android e IOS.L'azienda offre:- Ambiente di lavoro dinamico;- Opportunità di formazione e crescita professionale;- Inserimento diretto con inquadramento contrattuale da valutare in base alla seniority.Non è previsto smart working/lavoro ibrido/full remote.Sede di lavoro: Settimo di Pescantina (VR)Orario di lavoro: Full time giornalieroAut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale).Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: *** / *** / pyou.eu.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. #J-18808-Ljbffr