descrizione del lavoro

Tor - Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

🛠 SPECIALISTA ACQUISTI E MANUTENZIONE

con almeno 3-4 anni di esperienza per nostra azienda cliente operante nel settore logistica e trasporti.

La risorsa, a riporto della Direzione, si occuperà di supportare le attività operative e contabili legate agli acquisti e alla gestione della manutenzione della flotta mezzi e delle infrastrutture. La risorsa svolgerà un ruolo di collegamento tra fornitori esterni e le diverse funzioni aziendali, garantendo un flusso di lavoro efficiente e organizzato.

Responsabilità

• gestione acquisti : Gestire ordini di beni e servizi per la manutenzione di mezzi e infrastrutture, interfacciandosi con i fornitori. Ricerca fornitori, definizioni dei prezzi e tempi di attuazione.
• Monitoraggio manutenzioni : Coordinare e seguire le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, verificando il rispetto delle tempistiche e dei costi.
• Gestione contabile : Verificare e registrare le fatture relative agli acquisti e agli interventi di manutenzione, collaborando con l’amministrazione per il controllo dei costi.
• Interfaccia tra interno ed esterno : Comunicare e coordinarsi con i manutentori e meccanici interni, il reparto operativo e i fornitori per garantire un’efficace gestione delle attività.
• Monitoraggio e reportistica : Aggiornare i dati relativi agli acquisti e alle manutenzioni su sistemi informatici, preparando report periodici.

Requisiti

• Diploma o laurea
• Esperienza nella gestione degli acquisti, pianificazione scorte di magazzino e interventi di manutenzione
• ottima conoscenza di excel
• l'esperienza in officine meccaniche, conoscenza tecnica è un requisito preferenziale
• dinamicità e capacità di coordinamento

Chi cerca:

Azienda settore logistica e trasporti

Cosa Offre :

tempo indeterminato con possibilità di crescita

📍 Sede di lavoro : Provincia di Forlì-Cesena

RIF. (271.110.CC)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.