descrizione del lavoro

Direzione: Strategia, Digitale e Sostenibilità

Roma, Lazio, IT, 00156

Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della Twin Transition (transizione energetica e innovazione digitale), ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.

Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?

Terna, è alla ricerca di persone da inserire nel ruolo di Specialista Fraud Intelligence per la sede di Roma.

In qualità di Specialista Fraud Intelligence svolgerai le seguenti attività:

• Fraud Risk Assessment - Assicurare la mappatura delle potenziali aree di rischio frode del Gruppo
• Predisposizione della policy antifrode a livello Gruppo;
• Fraud Prevention - adottare strumenti di monitoraggio e identificazione dei fenomeni anomali per proporre misure preventive e tempestive su potenziali fenomeni fraudolenti;
• Fraud Detection - gestire le attività conseguenti ad eventi illeciti;
• Promozione di azioni di informazione, sensibilizzazione e rafforzamento della cultura antifrode all’interno del Gruppo Terna in collaborazione con la struttura TERNA ACADEMY.

Requisiti minimi:

• Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o similari
• Almeno 2 anni di esperienza lavorativa
• Conoscenza della suite Office 365 (Power BI, Teams, etc.)
• Ottima conoscenza dei programmi base Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel).
• Conoscenza dell’applicativo SAP (Moduli CO, PS, SD, MM)

Completano il profilo:

• Conoscenza dell’applicativo Tagetik CPM
• Ottima capacità di comunicazione
• Orientamento al risultato e proattività.

Sede di lavoro:
Viale Egidio Galbani 70, Roma

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo. Siamo impegnati a valorizzare l'unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro. Assicuriamo a tutte le nostre persone un programma di on boarding, sessioni di training mediante Terna Academy e processi di sviluppo per il miglioramento personale.

È possibile candidarsi entro e non oltre il 28/03/2025 cliccando su “Candidati ora”. Referente per la selezione: Simona Sapio - talentacquisition@terna.it

Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione. I candidati considerati in linea con il profilo saranno contattati nelle prossime settimane. Ringraziamo tutti gli altri che hanno inviato la propria candidatura per l’interesse dimostrato verso il nostro Gruppo e confermiamo che la candidatura sarà tenuta in considerazione nel caso di ulteriori future opportunità professionali.