descrizione del lavoro

Specialista Organizzazione e Formazione – Padova/Udine/Trieste Il tuo nuovo ruolo Siamo alla ricerca di persone appassionate e interessate ad unirsi al nostro team nella struttura Sviluppo, Formazione e Organizzazione. Il/la candidato/a avrà l'opportunità di contribuire attivamente alla crescita della nostra organizzazione attraverso l'implementazione di strategie di sviluppo del personale, programmi formativi efficaci e miglioramenti organizzativi. Cosa farai Analisi dei processi aziendali: esaminare nel dettaglio i processi attuali dell'Organizzazione per identificare eventuali problematiche e/o aree di miglioramento/efficientamento/digitalizzazione/automazione, anche attraverso la mappatura degli stessi, l'analisi dei flussi di lavoro e l'uso di software specifici. Progettazione organizzativa: sviluppare ed implementare nuovi modelli organizzativi, anche attraverso la progettazione di organigrammi, che contribuiscano alla razionalizzazione dei processi, ottimizzino la distribuzione delle risorse e facilitino le possibili sinergie tra le diverse e Funzioni Aziendali. Ottimizzazione delle performance: lavorare per migliorare continuamente le prestazioni aziendali attraverso la valutazione delle metriche operative, la definizione di obiettivi di performance e la realizzazione di strategie per il raggiungimento degli stessi. Analisi dei processi formativi: condurre analisi dei fabbisogni formativi per identificare aree di miglioramento e sviluppare/implementare programmi formativi adeguati, capaci di potenziare le competenze e le capacità delle persone. Gestione della formazione: organizzare sessioni di formazione interne ed esterne (gestendo anche i rapporti con i fornitori) con programmi specifici finalizzati allo sviluppo professionale e all'organizzazione del lavoro. Monitoraggio: monitorare e valutare l'efficacia dei programmi di sviluppo e formazione attraverso feedback e metriche di performance. Sede Alternativamente: Padova, Corso Stati Uniti – Udine, Via del Cotonificio – Trieste, Via Italo Svevo. Chi sei Laurea specialistica nei seguenti indirizzi: risorse umane, management aziendale, ingegneria gestionale, scienze dell’organizzazione, o analoghe. Esperienza pregressa in ruoli di sviluppo organizzativo, formazione o gestione delle risorse umane. Conoscenza approfondita delle teorie e delle pratiche di sviluppo del personale e della formazione. Capacità comprovate di progettare, implementare e valutare programmi di organizzazione, sviluppo e formazione. Spiccata propensione per i sistemi digitali e gli applicativi (sia in fase di utilizzo, che di sviluppo). Capacità comunicative, sia scritte che verbali, con una forte capacità di relazionarsi con una varietà di stakeholder. Orientamento ai risultati, flessibilità e capacità di lavorare in modo autonomo e in team. Chi siamo AcegasApsAmga S.p.A. società controllata al 100% dal Gruppo Hera, è la prima multiutility del Nordest e opera nei settori ambientale, idrico e nella distribuzione di gas ed energia elettrica in Veneto e Friuli-Venezia Giulia. Inoltre, grazie all'attività delle società controllate HSE ed Hera Luce, realizza progetti di efficientamento energetico e di illuminazione pubblica sull'intero territorio nazionale.  Cosa ti offriamo Tempo indeterminato; RAL: a partire da € 30.000, 14 mensilità; Orario di lavoro full time 38,5 ore/settimana; Pasto nei locali convenzionati; Welfare Aziendale; Remote Working fino a due giorni/settimana; Percorsi di formazione, crescita e sviluppo. Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo. #J-18808-Ljbffr