descrizione del lavoro

Coop Alleanza 3.0 ricerca una risorsa per la copertura del ruolo di SPECIALISTA PROCESSI DI PUNTO VENDITA , all’interno della Direzione Commerciale.

La figura sarà inserita all’interno di un team di lavoro affiatato, con il quale potrà confrontarsi e che lo supporterà nel percorso di inserimento, ed affiancherà i colleghi nelle seguenti attività:

• Analisi, mappatura e manutenzione dei processi di ricevimento merci, gestione del magazzino, allestimento scaffali e produzioni reparti freschissimi dei punti vendita;
• Costruzione, manutenzione e diffusione degli strumenti di gestione e di monitoraggio della corretta esecuzione dei processi indicati;
• Valutazione degli impatti a punto vendita delle diverse iniziative proposte dalle Direzioni, al fine di supportare l’individuazione delle modalità più efficaci ed efficienti di implementazione;
• Confronto con il servizio di Information Technology per l’indirizzo degli sviluppi applicativi necessari alla concretizzazione e supporto dei processi definiti;
• Supporto al personale di punto vendita nell’esecuzione dei processi e nell’utilizzo degli strumenti, anche affiancando fisicamente i colleghi in negozio;
• Analisi delle performance della rete di vendita e proposta di azioni di miglioramento ;
• Guida, gestione e supervisione di attività progettuali e coordinamento delle risorse interne ed esterne per i progetti di propria competenza, al fine di realizzare ed implementare i progetti definiti dalla Direzione Commerciale e dalla Direzione Generale.

Il candidato/La candidata ideale

• Ha conseguito una laurea triennale o specialistica in discipline economiche gestionali, quali Ingegneria Gestionale o Economia;
• Ha maturato pregressa esperienza di almeno due anni in analoga posizione all’interno di Società di Consulenza Organizzativa o all’interno della Direzione Organizzazione di Società Strutturate;
• Ha familiarità con gli strumenti informatici e conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e strumenti di gestione delle base dati;

Soft Skills Richieste:

• Capacità analitiche e di problem solving;
• Leadership ed attitudine alle relazioni tra funzioni aziendali diverse;
• Elevato grado di responsabilità;
• Capacità di gestire e condurre più attività progettuali in parallelo;
• Ampia flessibilità e disponibilità di impegno;
• Orientamento al risultato e capacità di gestione dello stress.

Cosa Offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato full time;
• Sede di lavoro: Bologna (con possibili visite programmate a negozio in occasione di implementazioni o monitoraggio di processi);
• Inquadramento da Impiegato Direttivo;
• Una proposta di lavoro commisurata all’effettiva esperienza, con una RAL massima prevista di circa 38 K, oltre ad una quota di retribuzione variabile annua che potrà arrivare fino al 20% della RAL;
• Una tipologia di lavoro ibrido legato ad un accordo smartworking che consente fino a quattro giornate di lavoro in remoto a settimana, sulla base dell’organizzazione interna del servizio;
• Welfare aziendale;
• Possibilità di far parte di un'azienda impegnata nel migliorare la vita dei suoi soci e nel raggiungimento di obiettivi condivisi, in un ambiente dinamico, stimolante e arricchente;
• Opportunità di crescita professionale e sviluppo di carriera;
• Possibilità di lavorare su progetti stimolanti e gratificanti.

Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.

Se sei pronto/a ad unirti al nostro team, candidati all’offerta e inviaci il tuo curriculum vitae.

Saremo lieti di considerare la tua candidatura!