Emmelibri - Gruppo Messaggerie svolge funzioni di holding per alcune importanti Società operanti nei settori della distribuzione e dell'ingrosso librario, delle librerie tradizionali, della grande distribuzione e dei libri in offerta. In particolare, gestisce servizi centralizzati di natura amministrativa, finanziaria, risorse umane, acquisti, servizi generali e supporto informatico per le società controllate e partecipate. Per il potenziamento dell’ufficio Amministrazione del Personale , siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage . Obiettivo dello Stage: La risorsa avrà l’opportunità di acquisire competenze concrete nella gestione amministrativa del personale, affiancando il team nelle attività quotidiane e sviluppando una conoscenza pratica dei principali processi payroll, in un percorso finalizzato al successivo inserimento in azienda. Principali attività: · rilevamento e controllo delle presenze delle società del gruppo · gestione delle pratiche di assunzione, cessazione ed infortunio · predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti · supporto ai dipendenti per tematiche amministrative e payroll · controllo delle variabili retributive mensili Principali requisiti: · diploma o laurea in ambito economico/amministrativo · buona dimestichezza con gli strumenti informatici (in particolare Excel) · precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio · buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team Costituisce un plus (ma non è requisito necessario) una prima familiarità con strumenti o software di gestione paghe, come Zucchetti. Cosa offriamo: · Uno stage full time (dal lunedì al venerdì) della durata di 3 mesi · Un rimborso spese mensile di 800€ · Buoni pasto del valore di 8€ per ogni giornata lavorata · Possibilità di lavoro ibrido · Welcome Kit · Biblioteca aziendale · Accesso a percorsi di formazione · Programma di functional training in azienda con istruttore dedicato · Percorso di stage finalizzato al successivo inserimento in azienda Sede stage: Assago (MI) L’offerta è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o disabilità. Il gruppo Emmelibri promuove attivamente la parità di genere, l'inclusione e la valorizzazione delle diversità, secondo quanto previsto dalla normativa vigente in materia di pari opportunità (L.903/77, L.125/91 e, ove applicabile, UNI/PdR 125:2022). Lavorare nel Gruppo Emmelibri vuol dire operare in uno dei più grandi gruppi distributivi editoriali. Significa lavorare in un ambiente sicuro e sereno, con la sensazione di essere parte di un’unica squadra dove tutti i nostri dipendenti e collaboratori possono apprendere e crescere insieme all’azienda.
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