descrizione del lavoro

Sanofi, azienda multinazionale farmaceutica, ricerca per il proprio sito di Scoppito (L'Aquila) una risorsa da inserire in stage all'interno dell'organizzazione SMS – Sanofi Manufacturing System.Stage SMS - Lean & PerformanceLa persona selezionata sarà di supporto al programma di Lean & Performance del sito produttivo (SMS – Sanofi Manufacturing System) volto all’ottimizzazione dei processi aziendali attraverso la riduzione degli sprechi e l’implementazione di iniziative di miglioramento continuo.Attività: ·SMS Standard: Supportare l’implementazione e aggiornamento degli standard lean del Sanofi Manufacturing System (per esempio SMS 2.0) all’interno del sito ed eseguire affiancamento e training ai colleghi coinvolti; ·Site Performance: supportare la raccolta dati per la valutazione dei risultati settimanali e mensili (Site Dashboard & KPI) con l’utilizzo dei sistemi informatici aziendali al fine di identificare ed implementare azioni specifiche per recuperare i gap registrati; ·Performance Governance: supportare la preparazione/gestione dei meccanismi operativi in place per la gestione/miglioramento delle performance interni ed esterni al sito (osservazioni sul gemba) ·Support for SMS skill assessment·Digital Roadmap: supportare l’implementazione e lo sviluppo di tool digital all’interno del sito in base al piano di progetto definito; ·Stategy Deployment: Supportare il processo di strategy deployment all’interno dei vari reparti del sito con follow up mensile Requisiti: · Laurea scientifica, preferibilmente Ingegneria Gestionale, Meccanica o CTF · Buona conoscenza della lingua Inglese, parlata e scritta · Conoscenza del pacchetto office. Si offre uno stage extracurriculare di 6 mesi, con possibilità di proroga. E’ previsto un rimborso spese e accesso gratuito alla mensa aziendale.At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.