descrizione del lavoro

PosizioneIn affiancamento al tutor aziendale il candidato effettuerà:• attività di ricerca e selezione del personale;• screening curricula;• colloqui telefonici e in presenza;• Redazione di report;Caratteristiche del candidatoRequisiti tecnici e conoscenze informaticheBuona conoscenza della lingua inglese;conoscenza pacchetto office;Capacità di gestire più scadenze;Lingue straniereE' richiesta la conoscenza delle seguenti lingueInglese: buono (B2-C1)Esperienze lavorative precedentigradita ma non necessariaTitoli preferenzialiLaurea in materie umanistiche e/o economiche: master in risorse umane verrà considerata un plus!Titolo di studioLaurea (primo livello)Area disciplinareingegneria,economico-statistico,politico-sociale,giuridico,letterario,linguistico,psicologicoTipo candidatoNeolaureato, Laureato con esperienzaDisponibilità al trasferimentoNon richiestaDisponibilità trasferimento all'esteroNon richiesta