descrizione del lavoro

Località: Paderno Franciacorta - Roncadelle BS

Data pubblicazione: 16 Dicembre 2022

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Lavoropiù Spa – Divisione Horeca – ricerca per importante azienda cliente leader nella produzione del gelato uno/una:

Luogo di lavoro: Roncadelle – Paderno Franciacorta BS (gestirà entrambi i punti vendita)

Orario di lavoro: full time su turni

La figura selezionata si occuperà di:

-Gestire e guidare il Team per raggiungere obiettivi di vendita;

-Formare e motivare il personale di vendita;

-Formare personale nuovo assunto;

-Assicurare standard aziendali di livello;

-Rispettare direttive di visual merchandising;

-Gestire con integrità e promuovere la cultura e la missione dell’azienda;

-Monitorare i dati di vendita e le performance del negozio e di proporre eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati e all’ottimizzazione della produttività e dell’efficienza.

Il livello di inserimento sarà commisurato in base all’esperienza.

Iniziale contratto a tempo determinato a scopo assunzione stabile.

REQUISITI
Hard Skills richieste:

gestione turni di lavoro, ordini, inventario, magazzino, versamenti;
monitorare conto economico punto vendita (labour cost e food cost ad esempio);
esperienza nel ruolo di almeno 2 anni;
esperienza in servizio al cliente e vendita assistita;

Soft Skills richieste:

problem solving, atteggiamento positivo, sorriso, buona gestione di un team di lavoro.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa sulla privacy consultabile al link www.lavoropiu.it/privacy e di inserire nel Cv l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.

Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale” ( Regolamento U.E n. 679/2016).

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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