descrizione del lavoro

La risorsa, appassionata di vendita assistita in contesti dinamici, verrà inserita in un punto vendita di grande metratura, specializzato nel prodotto calzatura, accessori e abbigliamento per tutta la famiglia.

MANSIONI:

• Supervisionerà il team nella gestione della clientela e nelle attività di vendita assistita; sarà responsabile della fidelizzazione e dell’incremento del pacchetto clienti dello store.
• Dovrà avere cura del punto vendita, dell’allestimento e della gestione del magazzino secondo le direttive aziendali; si occuperà della gestione, formazione e motivazione del personale di vendita.

REQUISITI:

• Abilità nella vendita assistita e fidelizzazione
• Conoscenza, utilizzo e analisi dei principali indicatori di performance della vendita
• Ottime capacità organizzative e di gestione
• Capacità di lavorare per obiettivi e con approccio dinamico e proattivo
• Spiccate attitudini relazionali e di team building

INQUADRAMENTO CONTRATTUALE:

• Contratto a tempo determinato o indeterminato diretto con Azienda Cliente
• Il livello e la Ral saranno commisurati in base all'esperienza del/lla candidato/a
• CCNL: Commercio
• Disponibilità: full time, 6 giorni/7 su turni da lunedì a domenica

Luogo di lavoro: Forlimpopoli (FC)

Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo