descrizione del lavoro

KONE Italia fa parte di KONE, uno dei leader mondiali nel settore degli ascensori e delle scale mobili. KONE offre ai propri clienti ascensori, scale mobili, porte e soluzioni innovative leader nel settore per la manutenzione e la modernizzazione.

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Stiamo cercando un/una Supervisore Installazioni Marine per il cantiere di Monfalcone.

Principali Responsabilità

Assicurare la gestione completa dei lavori di installazione, riparazione e ammodernamento attraverso il coordinamento dei collaboratori e/o subappaltatori, per garantire il funzionamento in sicurezza degli impianti ed assicurare al cliente un servizio qualitativamente elevato.

Attività

• Responsabile per la preparazione degli impianti per il collaudo con cliente, organismo notificato ed armatore
• Responsabile del monitoraggio e rispetto delle norme di sicurezza e metodo di montaggio per tecnici diretti KONE e subappaltatori
• Prepara il programma di installazione e risorse pianificazione generale
• Responsabile per le attività amministrative del progetto verso il cliente, partecipa alle riunioni di avanzamento lavori con cliente e predispone i report relativi ai progressi dei lavori
• Responsabile per il mantenimento della documentazione di progetto
• Informa i colleghi riguardo gli aggiornamenti ai sistemi di gestione aziendali (ad esempio, gli aggiornamenti Milestones S-plan, entrate merci)
• Relationship Management con il cliente ed il sub-appaltatore
• Responsabile per la soddisfazione del cliente e la qualità di installazione
• Responsabile per la qualità sub-contractor e le prestazioni di sicurezza
• Garantisce la presenza continuativa in cantiere

Competenze, istruzione ed esperienza

• Diploma scuola media superiore
• Utilizzo del personal computer
• Esperienza almeno triennale in ambito montaggio, manutenzione e riparazione
• Patentino di ascensorista
• Buona conoscenza delle procedure tecniche e delle normative di riferimento
• Capacità relazionali e comunicative
• Orientamento al lavoro per obiettivi

KONE è da sempre impegnata nella piena valorizzazione delle persone e dei loro talenti, promuovendo la parità di genere in ogni ambito professionale.

Come ulteriore elemento concreto a supporto dell’impegno verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale, KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla “Parità di Genere” previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR - Regolamento Europeo 679/2016 . La ricerca è aperta a tutti, indipendentemente dall'orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, appartenenza a Categorie Protette, etnia e credo religioso.