descrizione del lavoro

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Per un progetto strategico in ambito aerospace, selezioniamo un*

Project & Supply Chain Engineer

La risorsa avrà il compito di supportare le attività di approvvigionamento ricambi, pianificando e monitorando le attività logistiche e assicurando l’allineamento con le milestone e i KPI definiti.

In particolare, seguirà l’emissione degli ordini per l’acquisto ricambi, gestirà le spedizioni e il trasporti ricambi dai fornitori verso il magazzino, gestirà eventuali criticità e solleciti. Si occuperà inoltre di fatturazione e fornirà supporto nell’analizzare i dati relativi alla ricambistica.

Attività principali

• Consolidamento e aggiornamento della pianificazione integrata di manufacturing.
• Supporto alla Supply Chain e ai piani di maturazione tecnologica.
• Collaborazione con figure Industrial Leader per la pianificazione operativa.
• Identificazione di rischi e gestione dei piani di mitigazione.
• Produzione documentale (report, presentazioni) per supportare la governance.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria (Gestionale o Meccanica).
• Minima esperienza in ambito project management e supply chain in contesti industriali.
• Buona padronanza di MS Project, Excel e strumenti di reporting.
• Inglese fluente.
• Capacità analitiche, comunicative e di gestione interfunzionale.

Sede di lavoro: Avellino

Modalità di lavoro : ibrida

Offerta : CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a

Cosa offriamo

Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Benefit : accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo : Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.