descrizione del lavoro

ph3Posizione: Supporto alle Vendite (m/f/d) /h3 h3Posizione aperta a tutti: Compatibili con le Categorie protette L. 68/1999 /h3 h3Orario di Lavoro: Da Lunedi a Venerdi dalle /h3 h3Tipologia di contratto: tempo determinato /h3 ul liPart-Time 08:30 – 15:30 – based on each role /li /ul h3Data di inizio prevista: Gennaio /h3 h3Sede di Lavoro: Via Buozzi 1, Corciano /h3 h3PANORAMICA GENERALE /h3 pPer lavorare come Sales Support (Supporto alle Vendite), dovrai avere un forte interesse nelle vendite e saper apprezzare il lavoro in un ambiente impegnativo e stimolante al tempo stesso. /p h3LE TUE MANSIONI RESPONSABILITÀ /h3 pLe mansioni e le responsabilita’della posizione di Sales Support includono ma non si limitano a: /p ul liAssistenza nel processo di Vendite/Servizio al Cliente (compilazione evasione ordini, sales calls, proiezione costi, negoziazioni, ricerca materiali, etc.) /li liGestione del magazzino: Ricezione e spedizione, gestione inventario (cycle counts), preparazione ordini, etc. /li liMansioni amministrative (fatturazione, gestione entrate fiscali, riordino merce, pagamenti in uscita, etc.) /li /ul h3IL TUO PROFILO /h3 pI dipendenti Fastenal di maggior successo vivono ed operano seguento questi quattro valori culturali: Ambizione – Innovazione – Integrità – Teamwork /p pInoltre, siamo alla ricerca di persone con le seguenti caratteristiche: /p ul liMaggiore età /li liUna forte attitudine alla vendita e desiderio di vendere /li liForti capacità informatiche e matematiche /li liCapacità di lavorare in modo autonomo e come parte di un team /li liCapacità di camminare, sollevare pesi (fino a 25 kg), utilizzare il carrello elevatore (ci occuperemo noi della licenza), trasportare e trainare carrelli /li liPreferibile laurea in economia, business, supply chain o relazioni internazionali /li liObbligatorio possedere competenze informatiche per poter utilizzare il nostro sistema ERP e i relativi dispositivi (scanner, stampanti) /li liPreferibile esperienza nell’utilizzo di MS Office (Excel e Word) /li liFluente in italiano e inglese /li liPossesso di patente di guida categoria B e disponibilità a guidare i veicoli aziendali /li /ul h3COSA OFFRIAMO /h3 ul liUn ambiente motivante e stimolante /li liUna carriera all’interno di un’azienda internazionale in rapida crescita economica /li liLavorare in un contesto internazionale /li liUn contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato /li liSviluppo di competenze e conoscenze attraverso la nostra Fastenal School of Business digitale /li /ul h3COS' È FASTENAL /h3 pDal 1967 Fastenal è passata da un singolo store a più 3.000 punti vendita, ognuno dei quali fornisce un inventario locale ed un servizio personalizzati per i propri clienti. Nonostante la rapida crescita in tutto il mondo, abbiamo mantenuto un credo fondamentale nelle persone e nella loro capacità di realizzare cose straordinarie. Da questa filosofia deriva una cultura imprenditoriale che sfida ogni dipendente a gestire la propria attività, creare il proprio successo e avanzare fino a diventare leader nell'azienda. /p pCome azienda in crescita con una solida posizione finanziaria, che generalmente raddoppia in dimensioni ogni quattro o cinque anni, ci impegnamo a formare, promuovere dall'interno e creare opportunità per i nostri dipendenti. Se hai uno spirito imprenditoriale e stai cercando di lasciare il segno come parte di una società in crescita, non c’è soluzione migliore di Fastenal. /p pLa risorsa appartenente alle Categorie Protette, con disabilità certificata ai sensi della L. 68/1999 sarà inserita nel team locale e riporterà al General Manager /p pSe sei interessato a questa opportunita' e pensi di avere i requisiti adatti, inviaci il tuo CV /p pQuesto annuncio è aperto a candidati di entrambi i sessi, in conformità con le leggi n. 903/1977 e n. 125/91, nonché a persone di tutte le età e nazionalità, in conformità ai decreti legislativi n. 215/2003 e 2016/2003, nonché tutta la legislazione tempo per tempo vigente. /p pI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003, D.lgs. 216/2003, nonché tutta la legislazione tempo per tempo vigente, sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr