descrizione del lavoro

Ictpiù - Tech Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca, per azienda leader nella progettazione e produzione di sistemi di pagamento cash e cashless, un* Firmware Engineer con almeno 3 anni di esperienza nel ruolo.Principali mansioni:Manutenzione del firmware in C per piattaforma STM32, o software scritto in Java e C++ per nuovi prodotti basati su Linux/Android;Analisi dei ticket e delle non conformità segnalate dall’ufficio post vendita;Analisi delle tracce e dei log raccolti dai consumatori, proposta di soluzioni e correzione dei bug;Sviluppo di progetti strategici sulle piattaforme legacy, innovazione di prodotto;Sviluppo di strumenti di test automatici con Python e altri strumenti.Requisiti:Formazione in ambito elettronico;Conoscenza di C, C++, Python;Conoscenza di microcontrollori STM32 di ARM Cortex-M;Conoscenza della Lingua Inglese o spagnola almeno al livello B1.Completano il profilo:Attenzione ai dettagli, manutenzione del prodotto, capacità analitiche, gestione dei dati;Attitudine proattiva, attenzione al dettaglio, curiosità.Si offre:Flessibilità oraria;Smart-working 4gg/mese;Mensa aziendale;Talent Performance review con premio di risultato;RAL commisurata all'esperienza.Luogo di lavoro: provincia di Vicenza.Orario di lavoro: giornaliero full-timeAut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale).Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: lavoropiu.it / tor.jobs / pyou.eu.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. #J-18808-Ljbffr