Sviluppatore web junior - Gi Group Holding
  • Castelbellino
descrizione del lavoro

QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.

Il nostro obiettivo è generare valore e crescita professionale per le nostre Persone e garantire la sostenibilità nei progetti IT dei nostri Clienti e Partner tecnologici, presenti e attivi principalmente nei settori bancario, assicurativo, telecomunicazioni, utilities, e-commerce.

Per importante azienda operante nel settore della digitalizzazione industriale, ricerchiamo:

QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.

Il nostro obiettivo è generare valore e crescita professionale per le nostre Persone e garantire la sostenibilità nei progetti IT dei nostri Clienti e Partner tecnologici, presenti e attivi principalmente nei settori bancario, assicurativo, telecomunicazioni, utilities, e-commerce.

Per importante azienda operante nel settore della digitalizzazione industriale, ricerchiamo:

2 FRONT-END WEB DEVELOPER

Le risorse saranno inserite all'interno del dipartimento di sviluppo e programmazione dell'azienda, e si occuperanno di scrivere interfacce web in React con tecnologia SSR (React Router v7), su applicazioni software di monitoraggio e miglioramento dei processi, calcolo numerico, intelligenza artificiale. I domini delle applicazioni software in cui saranno coinvolti saranno quelli relativi a sistemi industriali, linee elettriche, progetti a livello mondiale con aziende internazionali.

Responsabilità:

  • Scrittura di interfacce web in React con tecnologia SSR (React Router v7);
  • Contribuire e guidare sforzi/progetti nello sviluppo, nell’implementazione, nella manutenzione e nel supporto di ecosistemi di agenti;
  • Interagire direttamente con i partner per trovare la migliore soluzione possibile o per raccogliere feedback;
  • Rispettare le regole organizzative (Agile & Lean Software Development);

Requisiti:

  • Laurea triennale o Magistrale in Informatica o Ingegneria Informatica;
  • Pregressa esperienza di almeno 2 anni nella mansione;
  • Competenze su: React in SSR (Remix, React Router v7-, Next) / React Router SPA (indispensabili in quanto in fase di selezione verrà somministrato un test);
  • Tailwind CSS e Javascript ES6;

Saranno considerati un plus l'avere familiarità con l’ecosistema Node, con i sistemi operativi Linux e con Git

Inserimento: a tempo indeterminato diretto in azienda

Ral: 28.000 euro

Orario di lavoro: Full-time in presenza

Sede di lavoro: Castelbellino (AN)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Le risorse saranno inserite all'interno del dipartimento di sviluppo e programmazione dell'azienda, e si occuperanno di scrivere interfacce web in React con tecnologia SSR (React Router v7), su applicazioni software di monitoraggio e miglioramento dei processi, calcolo numerico, intelligenza artificiale. I domini delle applicazioni software in cui saranno coinvolti saranno quelli relativi a sistemi industriali, linee elettriche, progetti a livello mondiale con aziende internazionali.

Responsabilità:

  • Scrittura di interfacce web in React con tecnologia SSR (React Router v7);
  • Contribuire e guidare sforzi/progetti nello sviluppo, nell’implementazione, nella manutenzione e nel supporto di ecosistemi di agenti;
  • Interagire direttamente con i partner per trovare la migliore soluzione possibile o per raccogliere feedback;
  • Rispettare le regole organizzative (Agile & Lean Software Development);

Requisiti:

  • Laurea triennale o Magistrale in Informatica o Ingegneria Informatica;
  • Pregressa esperienza di almeno 2 anni nella mansione;
  • Competenze su: React in SSR (Remix, React Router v7-, Next) / React Router SPA (indispensabili in quanto in fase di selezione verrà somministrato un test);
  • Tailwind CSS e Javascript ES6;

Saranno considerati un plus l'avere familiarità con l’ecosistema Node, con i sistemi operativi Linux e con Git.

Inserimento: a tempo indeterminato diretto in azienda

Ral: 28.000 euro

Orario di lavoro: Full-time in presenza

Sede di lavoro: Castelbellino (AN)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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