descrizione del lavoro

System EngineerIl Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell’Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire un System Engineer all’interno dell’IT Digital Department.La figura ricercata si occuperà delle seguenti attività:Gestione di progetti (raccolta di specifiche, disegno/valutazione della soluzione);Gestione delle architetture e servizi Microsoft implementate su ambienti OnPremise, Microsoft Azure ed Office 365 (primariamente Exchange Online, Teams e relative app, Sharepoint Online);Supporto di secondo/terzo livello su tali ambienti.Requisiti e competenze richiesti:Esperienza nella gestione dei sistemi operativi Linux, Microsoft e risorse Cloud (preferibilmente Azure);OS Skills: Windows (versioni a partire dalla 2012);Conoscenza delle applicazioni infrastrutturali Microsoft (Active Directory, Exchange, ecc.);Conoscenza di Powershell ed utilizzo di SQL per l’interrogazione di basi di dati;Conoscenza delle piattaforme Azure e Microsoft 365 (AD Active Directory / Azure AD, AD Connect, M365, Exchange Online, Teams, Teams Apps, Intune, Azure AD MFA);Competenze in ambito gestione ambienti Linux, DevOps (es. Kubernetes);Conoscenze di sistemi ITSM e processi ITIL;Esperienza di almeno 5 anni in posizioni lavorative simili;Preferibilmente in possesso di certificazioni sulle tecnologie Microsoft;Preferibilmente in possesso di certificazioni ITIL, PMP, o similari.Durata e condizioni di inserimento:Contratto a tempo indeterminato full time;Contesto professionale dinamico di azienda strutturata e leader di settore;Pacchetto Welfare;Formazione professionale;L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle capacità ed esperienze maturate.Luogo di Lavoro: Zola Predosa (BO)L’offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).