descrizione del lavoro

La posizioneLe principali mansioni previste per il ruolo di Team Leader Marketing Administration sono:Coordinamento del team Marketing Administration e dei flussi operativi alla base delle attività di marketingSupervisione della raccolta ed archiviazione della documentazione legale e amministrativa dei fornitori e supporto ai team di reparto nelle fasi di selezione dei partner commercialiSupporto nella gestione dei progetti di competenza dell’ufficio Marketing, garantendo allineamento nei diversi team di reparto sia sulla metodologia di gestione che sulla realizzazione di materiali informativi per i principali stakeholderRuolo centrale attivo nella definizione del budget di reparto, analisi e stesura della sua scomposizione in base agli obiettivi strategici e di businessMonitoraggio degli investimenti marketing ed interfaccia con l’Ufficio Controlling per la rendicontazione mensile, anche in termini di realizzazione di analisi di efficienza degli investimenti e gestione dei relativi flussiReportistica e analisi quantitativa/qualitativa dei risultati marketing, definendo e monitorando i KPIIl profilo ricercatoI requisiti per ricoprire il ruolo di Team Leader Marketing Administration sono:Laurea in Ingegneria gestionale, Economia aziendale, Statistica o facoltà analogheOttima conoscenza della lingua ingleseOttima conoscenza del pacchetto Office, nello specifico ExcelPredisposizione al lavoro in teamDimestichezza con il calcolo, l’analisi e l’elaborazione di datiPreferenziale esperienza pregressa nell’ambito Marketing in multinazionali e conoscenza della lingua tedescaLa nostra offertaCosa prevede l’offerta di lavoro per Team Leader Marketing Administration?Contratto a tempo indeterminatoSmart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel meseUn processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppoUn percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi seniorUn ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top EmployerUn'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR 'Sulla via del domani'Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoroTanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghiAltri benefit previsti dal sistema di welfare AziendaleNegli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU! #J-18808-Ljbffr