descrizione del lavoro

OpenjobMetis Spa, per azienda multinazionale operante nel settore della progettazione e produzione di macchinari e impianti per il packaging, ricerca e seleziona:Tecnico elettromeccanico trasfertistaPosizioneLa risorsa dovrà occuparsi del montaggio e collaudo del macchinario, svolgendo 120 giorni all’anno di trasferte sia in Italia che all’estero.In particolar modo, si occuperà delle seguenti attività:Supporto al collaudo della macchina in sedeInstallazione presso il cliente e relativo avvioRisoluzione di problematiche di varia tipologia e manutenzioneSupervisione e coordinamento durante l’installazione di linee o macchinari quando necessarioRequisitiDiploma ad indirizzo tecnico (elettrico, elettronico o elettromeccanico )Esperienza consolidata di almeno 1 anno in ambito automazione industrialeBuona conoscenza dello schema elettrico e disegno meccanicoBuona conoscenza della lingua ingleseOttime capacità relazionali e di comunicazione, problem solving e team workingDisponibilità a svolgere frequenti trasferte sia in Italia che all’estero pari ad almeno 120 giorni annui (fino ad un massimo di 30/40 giorni consecutivi)Altre informazioniSi offre contratto di assunzione diretta con inquadramento e retribuzione da valutare in funzione dell'esperienza pregressa. E’ previsto un interessante integrativo aziendale riguardo l’indennità di trasferta, nonché il riposo post-trasferta e premio produzione.Il CCNL applicato è il metalmeccanico-industria, con 14 mensilità.Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.Luogo di lavoro: provincia di PistoiaL’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzioni di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione.Il Titolare, Openjobmetis S.p.A. - Agenzia per il Lavoro sede legale in Via Assietta, n. 19, 20161 Milano, La informa che la Privacy Policy è disponibile all’indirizzo http://www.openjobmetis.it/it/policy-privacy.Aut. Prot . N. 1111-SG del 26/11/2004.