descrizione del lavoro

Azienda leader nel settore ICT e RETAIL.Località: VITERBOArea Funzionale: IT / ICT / TelecomunicazioniRetribuzione: non specificatoTipologia: Offerta di lavoroContratto: Assunzione a tempo indeterminatoSettore: Informatica - Telecomunicazioni - Hardware e softwareDescrizione proposta:Stiamo valutando figure di Tecnico Informatico da inserire all'interno della nostra Azienda.La risorsa avrà il compito di svolgere attività di assistenza tecnica per il nostro parco clienti.Requisiti richiesti:Conoscenza dei sistemi operativi client Microsoft, Mac OS, Linux;Ottima conoscenza delle nozioni hardware su computer, stampanti e periferiche varie;Buona conoscenza dei principali strumenti di automazione d'ufficio;Competenze sulle tecnologie di rete standard e sui principali protocolli;Attitudine alla gestione ordinata e precisa del proprio lavoro;Orientamento al problem solving;Buona capacità di comunicazione con diversi interlocutori;Capacità di lavoro in team.Nello specifico:Conoscenza database, web server, mail server, terminal services e firewall su piattaforma Microsoft;Configurare periferiche di rete, stampanti, router, apparati wireless, multifunzioni, installazione di software gestionale e attività di formazione e consulenza per il suo corretto utilizzo (verrà formato internamente).Il/la candidato/a lavorerà sia internamente che presso i clienti sul territorio a stretto contatto con il responsabile tecnico e responsabile commerciale, in un ambiente giovane, dinamico, sereno e stimolante.Solo persone interessate con le competenze richieste e motivate alla crescita personale e professionale - preferibilmente vicino a Viterbo.Sede di lavoro: Viterbo (sede aziendale)Inquadramento:Inquadramento con Contratto Nazionale Del Lavoro - CommercioCompenso iniziale commisurato al profilo ed all'esperienza del candidato.Verranno forniti tutti gli strumenti di lavoro necessari.Inviare CV con foto.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr