descrizione del lavoro

Per importante società operante nel settore della consulenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro cerchiamo:

1 IMPIEGATO/A TECNICO/A

La risorsa verrà inserita in un contesto strutturato dove, insieme ad altri collaboratori, si occuperà delle seguenti attività:

• farà formazione tecnica ai dipendenti delle aziende clienti (uso DPI, procedure emergenza, corsi sulla sicurezza)
• compilerà / redigerà documenti di valutazione dei rischi
• effettuerà valutazioni di rumore / immissione in atmosfera di sostanze nocive attraverso l'utilizzo di appositi strumenti
• valuterà i rischi all'interno delle aziende clienti attraverso la stesura del DVR
• effettuerà sopralluoghi presso le sedi clienti per rilevare non conformità o opportunità di miglioramento
• predisporrà procedure operative e protocolli di sicurezza
• si occuperà della gestione documentale (redazione, archiviazione e supervisione di certificazioni, permessi, registri)

Requisiti richiesti:

• Laurea (anche triennale) in Ingegneria o Laurea in Tecniche della Prevenzione o simili
• Conoscenza base dei documenti relativi alla sicurezza e dei DVR
• Capacità di lavorare in team

Inquadramento

- Sede di lavoro: Alessandria

- Tipologia di contratto: Contratto di lavoro a tempo indeterminato - assunzione diretta in azienda

- Orario lavorativo: Full-time dal lunedì al venerdì

- Retribuzione commisurata all'esperienza

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo