descrizione del lavoro

Italcer Group opera nel settore ceramico sviluppando e commercializzando prodotti di alta qualità per interni, esterni e arredo bagno di lusso, con particolare attenzione alle lastre ceramiche di alta qualità. Al fine di implementare la propria organizzazione, è alla ricerca di un/una JUNIOR TECNICO QUALITÁ La risorsa sarà inserita all’interno del Dipartimento Qualità di Gruppo e supporterà il Laboratorio Tecnologico nelle seguenti mansioni: Controllo caratteristiche del prodotto finito; Controllo qualità impasti e materie prime; Garantire la presenza sugli impianti per verificare la qualità della produzione; Controllo magazzino materie prime, approvvigionamenti e scorte. Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: Laurea magistrale in Geologia /Chimica/Ingegneria dei Materiali; Conoscenza generale delle materie prime e delle loro caratteristiche; Conoscenza generale degli impasti per grès porcellanato ; Buona conoscenza della lingua inglese ; Buona conoscenza della lingua francese ; Capacità di Project e Time management; Capacità di lavorare in gruppo; IT Tools (buona conoscenza di Excel e PowerPoint); Precisione e attenzione ai dettagli; Capacità di analizzare i dati e trarre conclusioni; Spirito di iniziativa; Buone capacità relazionali e spiccata attitudine al dialogo. Sede di lavoro: Rubiera (RE) Offriamo: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e in evoluzione. Formazione continua e supporto nello sviluppo delle competenze, grazie alla Italcer Academy. Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Il Gruppo Italcer supporta la diversità delle persone in tutte le sue forme e si impegna a creare un luogo di lavoro inclusivo e diversificato, in cui ogni singola persona sia valorizzata e incoraggiata a sviluppare le proprie competenze. Forniamo pari opportunità di lavoro e ci impegniamo a creare un ambiente in cui tutti si sentano rispettati e al sicuro da discriminazioni o molestie di qualsiasi tipo. Valuteremo tutte le candidature in base ai relativi meriti e competenze e alla corrispondenza con la posizione. L’offerta di lavoro è rivolta ai candidati di tutti i sessi (L903/77) e generi.